Cpo - Chief Product Officer (H/F) - Paris e, France - Innovorder

Innovorder

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons notre nouveau CPO (poste au Codir).

Directement rattaché au CEO, ton rôle sera d'améliorer l'ensemble des produits de la suite logicielle B to B Innovorder. Tu seras en charge de définir la vision produit long terme et de garantir le delivery, tout en maintenant un niveau de satisfaction élevé de tous les stakeholders.

En tant que manager du Produit, tu structureras, organiseras, construiras et manageras cette équipe.

**Tes missions principales seront les suivantes**:

- Définir une vision convaincante du produit et s'assurer qu'elle est partagée, comprise et adoptée par tous
- Recruter, fidéliser et accompagner au quotidien une équipe de Product managers et de Product designers
- Gérer, organiser et structurer ton pôle (10 personnes à date)
- Améliorer en continu les pratiques et process actuels de l'équipe afin de mieux satisfaire les stakeholders et clients, et d'améliorer l'efficacité des équipes produit et engineering.
- Travailler en collaboration avec notre CTO et notre VP Engineering pour élaborer une stratégie et une roadmap produit efficaces pour soutenir l'ambition d'Innovorder de devenir le leader européen de la transformation digitale de la restauration
- Travailler main dans la main avec tous les stakeholders d'Innovorder ainsi qu'avec nos clients, pour s'assurer que notre stratégie produit répond à la fois à la stratégie long terme de l'entreprise et aux besoins concrets à court et moyen terme.
- Communiquer efficacement et engager tous les stakeholders internes et externes dans notre stratégie produit.
- Mettre en œuvre un processus clair de hiérarchisation des fonctionnalités impliquant tous les stakeholders, avec des critères clairs, et basé sur la data à disposition, afin de définir et d'ajuster en permanence la roadmap produit
- Etre le leader de la culture produit au sein de ton pôle, au sein d'Innovorder et à l'extérieur de l'entreprise

**Pourquoi nous rejoindre?**

Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.
Nous proposons un environnement dynamique, sur un marché en forte croissance, dans lequel les opportunités d'évolution sont multiples et constantes.
Enfin, nous investissons sur un parcours d'onboarding de 2 semaines ultra complet et qualitatif qui permet à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.
1% des Français utilisent nos solutions au quotidien : tu auras l'occasion d'avoir un impact important sur le secteur de la restauration.

**Ce que nous recherchons**:
Avant tout, tu te reconnais dans une culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance. Et tu as à coeur de satisfaire les clients de ton entreprise.

Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le produit, dont 2 ans en tant que manager d'une équipe Produit (hors management fonctionnel/transverse), idéalement en scale up.
Tu maîtrises les concepts Agile. Tu as la capacité d'apporter de nouvelles méthodes de travail, de priorisation et de facilitation du travail de ton équipe.
- Tes connaissances techniques te permettent d'interagir avec nos ingénieurs au quotidien.
- Tu as une passion pour le produit, en plaçant l'utilisateur au centre de toutes tes réflexions
- Tu es capable de motiver tes choix de manière stratégique (via des insights, KPIs etc.)
- Tu es capable de remettre en question tes intuitions grâce à l'utilisation des données. Tu es orienté business et stratégie.
- Tu as des capacités de communication efficaces et précises. L'animation des relations avec l'ensemble des parties prenantes de la Tech / Produit et du Business sera au cœur de ta mission.
- Tu es ambitieux et humble et l'esprit d'équipe est essentiel pour toi