Alternance - Chargé(E) de Développement RH (H/F) - Antony, France - Adisseo

Adisseo

Entreprise vérifiée

Antony, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job family** : Fonction Support **|** **Position** : Ressources Humaines **|** **Area** : France **|** **Region** : Antony **|** **Contract** : Apprenti / Alternant **|**

**Responsabilités clés**:
Bienvenue à la diversité Chez Adisseo nous valorisons tout ce qui fait votre diversité : genre, expérience, handicap, culture

**Contexte de la mission**:
Assistance du Directeur Talents & Transformation culturelle Corporate et du HRBP Antony dans la gestion des activités quotidiennes RH, dans l'animation du site et le déploiement des projets RH ;
**Principales responsabilités**:
Rattaché(e) au HRBP et à la responsable Talents, vous les assistez dans la gestion de:
**Participer au Programme d'intégration des nouveaux entrants en support du HRBP**:

- Préparation en amont de leur arrivée avec les managers
- Animation du programme de parrainage « AdiBuddy » Suivi des périodes d'essai
- Accompagner le HRBP dans la formalisation et le déploiement des plans de développement individuel:

- Aider à la formalisation des plans de développement des équipes fonctions supports Corporate Assurer le suivi et faire le lien avec l'équipe formation
- Accompagner l'équipe Talent dans l'organisation du Séminaire Nouveaux Entrants (digital ou présentiel)

**Accompagner le Responsable RH site dans l'ensemble de ses missions**:

- Le déploiement des évènements et animation site (communication, contenu, suivi)
- La préparation des réunions/négociations avec les IRP, la tenue des réunions
- Le déploiement des actions prévues au plan de formation
- L'accompagnement des managers dans l'évaluation de la Performance Le suivi du budget site Antony
- Initier les demandes d'établissement de contrats de travail auprès du CSP selon les consignes données par le responsable RH sites

**Accompagner le Directeur Talents & Transformation culturelle dans le déploiement des projets Groupe**:

- Enquêtes d'engagement (conception, déploiement, analyse, compilation de plans d'actions, communication
- Organisation des séminaires/modules de formation destinés aux populations ciblées

**Communication **:échange auprès des collaborateurs et managers en cas de questions et relais avec notre centre de service partagé,

**Projet**: participer aux projets RH en fonction de l'actualité (entretien de performance, définition de fonction, requêtes/reporting,)

**Compétences requises**:
**Compétences et qualifications**:

- Etudiant(e) en préparation d'un Bac+4 dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, SharePoint)
- Maitrise de l'anglais écrit et oral
- Sens de l'organisation et rigueur
- Disponibilité et autonomie
- Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe
- Ethique et discrétion

**Modalités**:
**- **Début en Septembre 2023 pour une durée de 12 ou 24 mois
- Poste basé à Antony (RER B Croix de Berny)

**- Rémunération et avantages**: % SMIC selon âge et niveau d'études, intéressement + participation selon résultats de l'entreprise, primes diverses, accès au CSE, garantie frais de santé, restaurant d'entreprise.