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Échirolles

    Responsable Technique Instrumentation Automatisme Controle Commande h/f - Échirolles, France - ARTELIA

    ARTELIA
    ARTELIA Échirolles, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    Description du poste

    Votre équipe :

    Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie ALPES qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, ...)

    L'équipe composée d'environ 35 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets d'installations industrielles variées (chimie, microélectronique, aciérie, etc...) et de volume variable.

    Vos missions :

    En tant que Responsable Technique Instrumentation Automatisme vous aurez en charge d'assurer le développement et le pilotage d'une équipe IA afin de venir en soutien des équipes projet.

    L'équipe actuelle est composée de 3 personnes, la vision 2025 est autour de 5-6 personnes.

    Les projets visés sont principalement des Maitrise d'oeuvres ou des missions d'ingénierie chez les grands comptes de la région Auvergne Rhône-Alpes et Suisse ainsi que des projets Middle Capex en France et potentiellement à l'international.

    Vos missions consisteront notamment à :

    Etre le leader et garant technique des études IA,
    Assister la direction d'établissement aux réponses d'Appels d'Offres publics ou privées,
    Réaliser du commercial de récurrence,
    Etre responsable de l'équipe IA, gérer la charge et les objectifs projets couts, qualité, délais, hygiène et sécurité,
    Fédérer et Encadrer les collaborateurs sous sa responsabilité,
    Piloter les études de conception et les dimensionnements
    Intervenir à chaque phase d'un projet : phase DIAGNOSTICS (Analyser, relever les existants, caractériser les problématiques, ..) / APS / APD / PRO - EDD / ACT / VISA / DET / OPC / AOR
    Assurer avec ses équipes de concevoir des installations constructibles, maintenable, exploitable et respectant les contraintes environnementales, sécuritaires ou spécifiques.
    Réaliser des réunions avec rédaction de compte rendu : réunion de lancement, réunion projet, réunion chantier
    Planifier les prestations IA, suivre leurs avancements,
    Recenser et appliquer les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet,
    S'assurer du besoin, interpréter et faire appliquer les études spécialisées,
    Manager / superviser des ingénieurs / projeteurs si nécessaire suivant les projets,
    Maitriser les budgets projets et affaires,
    Se tenir au courant de toutes les évolutions technologiques de son métier et savoir les proposer à nos clients.

    Quel est le profil idéal ?

    Qualifications

    Vos atouts pour réussir :

    Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 minimum ou Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie industrielle de sites SEVESO ou Nucléaire spécialisée Instrumentation, Automatisme. Vos 10 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle ou sur site industriel, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

    Vous êtes quelqu'un de rigoureux, volontaire, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe, partager, expliquer, convaincre et savez facilement vous intégrer à un groupe. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et technique.

    L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

    Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, les outils techniques spécialisés métier et de planification.

    La connaissance de l'informatique industrielle est un plus.

    Informations supplémentaires

    Nous vous offrons :

    Une entreprise sociale et citoyenne
    Une organisation du travail modulable
    Une politique de partage des résultats
    Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
    Notre process de recrutement :

    Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

    Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
    Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
    Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

    Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
    Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

    Qui a publié cette offre ?

    Description de l'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

    Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.



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