Stage Chargé(E) de Recrutement Lyon - Feyzin, France - Equans

Equans

Entreprise vérifiée

Feyzin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Offer ID**:

- 52945**Métier**:

- Support Functions / Human Resources**Contract type**:

- Internship**Country**:

- FranceBouygues Energies & Services, filiale d'Equans, propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans le milieu de l'industrie.

Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F pour intégrer notre agence de Feyzin (69)

Accompagné(e) au quotidien par la chargée de recrutement France, vous participez au processus de recrutement des profils techniques (Cadres et non-cadres) de l'entité Maintenance Industrielle.

Vos principales missions:

- Sourcer et approcher des profils notamment de techniciens sur tous nos métiers
- Rédiger les annonces attractives et les diffuser sur l'ensemble des Jobboards et réseaux sociaux utilisés dans l'entreprise
- Assurer les préqualifications téléphoniques
- Rédiger des comptes rendus d'entretien
- Compléter et assurer le suivi de KPI
- Proposer des idées de solutions innovantes pour capter les talents dans un marché du recrutement fortement concurrentiel et tendu

**Votre profil**:
Actuellement en cours de Licence ou Master RH et/ou Commerce, vous vous intéressez au métier du recrutement et aimeriez y développer vos compétences.

Vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission seront votre état d'esprit positif, votre persévérance et votre goût du succès.

Vous maitrisez les outils Microsoft et avez une certaine appétence pour le numérique en général (recherches web, utilisation de logiciels ).

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement ans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences