Chargé de Developpement Des Competences - Pertuis, France - Pellenc

Pellenc

Entreprise vérifiée

Pertuis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LE POSTE

Venez rejoindre le Groupe International PELLENC, au sein de son siège Pertuisien, à 15 min d'Aix-en-Provence. Constructeur de machines, d'équipements et d'outillages électroportatifs professionnels pour les secteurs de l'agriculture spécialisée et l'entretien des espaces verts et urbains, PELLENC œuvre depuis 1973 pour faciliter le travail de l'homme dans le respect de la nature.

Vous serez garant de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences de votre périmètre:

- Elaboration du budget formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel (mise en place d'indicateurs KPIs) et veille à l'équilibre entre "intéret entreprise" et "développement des collaborateurs"
- Suivi du ROI formation : du cahier des charges à l'analyse des évaluations et plan d'action associé
- Projets globaux de la démarche compétences
- Projets transverses (RH, Communication, BU)
- Relation avec les experts métiers et formateurs internes pour la création de contenus pédagogiques innovants

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la formation.
- Une expérience au sein d'un milieu industriel serait un atout supplémentaire.

LES EXPERTISES NÉCESSAIRES

Logique SIRH et connaissances des outils informatique avec aisance sur les outils bureautiques et maîtrise du Pack Office

Gestion administrative et logistique des formations

Force de proposition et rôle de conseil RH pour accompagner l'ensemble des collaborateurs (accompagnement dans la démarche compétences)

Etablir un cahier des charges de formation

Respecter le droit de la formation et l'ingénierie de la formation

Elaborer des parcours formatifs en lien avec le référentiel de compétences

Être proactif en menant une veille juridique sur les sujets de la formation

Être capable de travailler en multi-projets

Créer et suivre des KPIs

Connaitre les différents dispositifs de formation et de financements

Sait animer une communauté (apprenants, formateurs, tuteurs, etc.)

Suivre le recyclage des formations habilitantes

LES QUALITÉS QUI GARANTISSENT VOTRE SUCCÈS

Se montrer agile et proactif dans ses démarches

S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité

Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions

Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel

Développer l'empathie et l'écoute positive

Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs

Faire preuve de créativité

Se montrer agile et pro-actif dans ses démarches (innovation et amélioration continu)

Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance

Transmettre des savoirs et savoir-faire

OBJECTIFS ATTENDUS

Etablir un cahier des charges de formation Gérer la partie administrative et budgétaire Mettre à jour et suivre les indicateurs Gérer du multi-projets Créer des parcours formatifs (mandatory formation) Animer des communautés Créer du contenu pédagogique avec les experts métiers (knowledge management)Alors n'hésitez pas, postulez Rejoignez-nous
- Cette offre a été publiée le : 15/06/2023
- Temps plein
- Type : CDI
- Salaire:

- Localisation : Pertuis
- Date de prise de poste : 01/06/2023