Responsable Du Pôle Qualité de Vie Et Conditions - Paris, France - Grand Paris Sud Est Avenir

Grand Paris Sud Est Avenir

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

La direction des ressources humaines de GPSEA comprend 42 agents, répartis en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité et Formation).

Nous recherchons notre futur(e) responsable du service Qualité de vie et conditions de travail Vous aurez pour mission de piloter notre politique de santé-sécurité et d'améliorer les conditions de vie au travail, au quotidien et lors de nos projets phares (Forum QVT et action sociale, budget participatif dans les services, showroom de présentation des équipements de protection ).
- Expérience confirmée dans le domaine de la santé-sécurité au travail et de la qualité de vie au travail ;
- Solides connaissances en matière de législation, de règlementation et de normes relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail dans la fonction publique ;
- Capacité à manager une équipe et à promouvoir un environnement de travail collaboratif ;
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées ;
- Maîtrise des outils informatiques et administratifs ;
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

**Vos principales responsabilités**:

- Management : vous superviserez une équipe de 4 personnes, composée de 2 conseillers en santé-sécurité et de 2 assistantes de médecine professionnelle et préventive. Vous faites le lien avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé mise à disposition par le centre interdépartemental de la petite couronne (CIG) : médecin du travail, infirmier, assistant social.
- Pilotage des instances consultatives : Vous serez chargé(e) d'organiser, préparer et animer les instances dédiées à la santé-sécurité (F3SCT), en collaboration avec la direction et les représentants du personnel.
- Politique santé-sécurité : Vous assurerez un rôle clé dans l'information, la formation, le conseil et l'expertise en matière d'hygiène, de santé et de sécurité auprès des encadrants, chefs d'équipements et agents de l'établissement. Vous élaborerez, mettrez en œuvre et contrôlerez les règles et procédures collectives et individuelles de santé et sécurité au travail, et vous contribuerez à la gestion des situations d'urgence et de crise.
- Amélioration des conditions de vie au travail : Vous concevrez et mettrez en place des mesures visant à réduire la pénibilité et l'absentéisme, en mettant l'accent sur la prévention des risques psycho-sociaux. Vous conseillerez les services ressources et métier sur les leviers d'amélioration des conditions de vie au travail, et vous piloterez le budget participatif interne ainsi que l'organisation du forum de la QVT et de l'action sociale.
- Médecine professionnelle : Vous serez le responsable des 2 assistantes du service médecine du travail et l'interlocuteur de référence des acteurs du CIG. Vous participerez activement à l'analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles, à l'élaboration de la politique d'aménagements de postes et à la commission santé pluridisciplinaire.
- Chantiers transversaux et gestion administrative : Vous participerez aux chantiers transversaux au sein de la direction, tels que le reclassement, le suivi des situations individuelles complexes et la politique sociale, en lien avec la chargée d'action sociale. Vous serez également responsable de la rédaction, de l'analyse et de l'exécution des marchés publics concernant votre périmètre, dont l'assurance statutaire, des notes avec propositions et des procédures internes.
- Poste basé à **CRÉTEIL (94)** ;
- Travail sur écran ;
- Possibilité de télétravail ;
- Accès restauration collective ;
- Accompagnement préparation concours ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).