Une ou Un Référent Territorial de L'accueil - Strasbourg, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE**
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc Strasbourg cedex 9
Strasbourg

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Strasbourg

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 17/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse**Grade(s) recherché(s)**
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière:
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

**Missions et conditions d'exercice**
- Suivi et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et des maisons d'assistants maternels
- Accompagnement professionnel collectif des assistants maternels et développement de partenariats locaux dans ce domaine
- Référence thématique territoriale du service pour les questions liées à l'accueil collectif de la petite enfance
- Contribution à l'amélioration de la qualité de l'accueil collectif
- Participer à l'organisation de l'activité de l'unité, aider à définir et à actualiser les procédures et les outils, co-animer les instances en territoire et entretient les collaborations avec les autres unités du service et de la mission
- Assurer le suivi administratif et technique des établissements d'accueil collectif et des maisons d'assistants maternels en lien avec les cadres en territoire, la responsable de l'unité accueil collectif et le chef de service
- Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution de la mission

En territoire- En lien avec la Responsable de l'Unité, assurer le rôle de référent technique et de conseil dans le domaine de l'accueil collectif la petite enfance auprès des partenaires internes et externes
- Organiser et effectuer les inspections régulières des établissements et rédiger les rapports d'inspection
- Contrôler les établissements en cas de plaintes et rédige les rapports de contrôle
- Participer à la conception et à l'actualisation des documents techniques destinés aux établissements.
- Participer aux instances d'analyse de pratique et d'expertise animées par le responsable de l'unité
- Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels de PMI et à l'évolution des pratiques.
- Développer le partenariat institutionnel et en direction du réseau associatif dans le domaine de l'accueil collectif de la petite enfance.
- Développer le partenariat local, notamment avec les relais Assistants Maternels, dans le domaine de l'accompagnement collectif des assistants maternels
- Elaborer et anime des actions collectives d'accompagnement professionnel des assistants maternels, en lien avec les puéricultrices spécialisées et les cadres de santé
- Prospecter auprès des EAJE des terrains de stage optionnels pour les assistants maternels et mets en place les bases des conventions en lien avec les puéricultrices et les cadres de santé en charge de l'accompagnement individuel
- Participer aux réflexions et groupes de travail institutionnels en place ainsi qu'à l'élaboration des différents schémas stratégiques dans ce domaine.
- Rédiger un rapport d'activité personnel

**Profils recherchés**
- SAVOIR- connaissance du cadre juridique et institutionnel relatif à l'accueil de la petite enfance (Code de la santé publique et code de l'action sociale et des familles)
- conception de projet pédagogique, de mise en oeuvre et d'évaluation.
- connaissances dans le domaine de la petite enfance : relation éducative, besoins et - développement de l'enfant dans toutes ses composantes psychologiques, affectives et relationnelles- connaissance du dispositif médico-psycho-social.

SAVOIR FAIRE- capacité à élabor
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