Chef de Produits Global Food - Maisons-Alfort, France - Biospringer

Biospringer

Entreprise vérifiée

Maisons-Alfort, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Fondée en 1872 à Paris, France, Biospringer est un acteur clé historique et un producteur mondial d'extraits de levure et d'ingrédients dérivés de levure. Biospringer est un expert du goût. Biospringer aspire à apporter davantage de goût et de plaisir en proposant au secteur de l'alimentation et des boissons une gamme unique d'extraits de levure et de produits dérivés de levure, qu'il s'agisse de levures déshydratées, d'arômes naturels et bien plus encore.

Description du poste

Reportant à la Directrice Marketing, Culinary & Innovation, vous ferez partie de l'équipe Marketing Global de Biospringer. Vous serez en charge de la stratégie de l'offre globale de Biospringer et d'en assurer la coordination et le déploiement auprès des parties prenantes globales et des équipes marketing régionales.

**Gestion et stratégie de gamme**:

- Définition et coordination d'une stratégie globale par gamme de produits (7 gammes de produits), en lien avec la plateforme innovation et les responsables marketing régionaux
- Assurer la cohérence globale de la gamme ainsi que l'alignement avec la stratégie marketing en lien avec les responsables marketings régionaux - notamment dans le contexte des développements produits régionaux
- Identifier les axes de développement de produits stratégiques et élaborer des plans d'actions spécifiques

**Segments de marché stratégiques et propositions de valeur**:

- Elaborer et assurer le déploiement en régions des propositions de valeurs sur les segments et sous-segment stratégiques
- Définir les briefs des études techniques et piloter le planning en collaboration avec le Culinary Center Global et et l'équipe de R&D afin d'alimenter et de développer les propositions de valeur.
- Identifier les besoins et les opportunités de marché en lien avec les équipes techniques, marketing, l'intelligence économique et les responsables comptés-clés
- Création de contenu pertinent en collaboration avec la responsable marketing digital et communication

**Projets d'innovation et développement de produit**:

- Gestion d'un projet global de développement de produit
- Membre clés et Référent marketing dans les projets globaux de développement de produits
- Contribuer à la construction des business plan
- Définir le positionnement produit des développements de produits globaux
- Elaborer et coordination des stratégies de lancement de produits en lien avec les équipes marketing régionales, les équipes commerciales et les responsables de comptes clés.

**Analyse concurrentielle**:

- Pilotage d'une étude concurrentielle globale en lien avec les équipes régionales et le département d'intelligence économique
- Effectuer benchmark concurrentiel minutieux sur l'offre produit et formuler des recommandations auprès de la plateforme Innovation, des équipes régionales et du top management
- Assurer l'animation et la coordination du réseau afin de communiquer et de transformer les données en prise de décisions stratégiques ou plan d'actions

**Managemant de 2 personnes (à embaucher)**:

- Chef de produit junior
- Assistant(e) chef de produits

Vous travaillerez en collaboration de nombreux départements différents de la structure : R&D, marketing régionales, finance, techniques, industriel, commercial etc.

Ces missions pourront évoluer en fonction de votre motivation, de vos compétences et des besoins de l'entreprise.

**Qualifications**:

- Formation scientifique ou Ingénieur Agro - avec spécialisation en Marketing
- 6 ans minimum d'expérience en marketing, idéalement en B2B et dans le secteur des ingrédients agro-alimentaires,
- Anglais impératif à l'oral comme à l'écrit pour travailler en environnement international et multiculturel. Une autre langue (espagnol, portugais, chinois) est un plus,
- Leadership dans un contexte matriciel, écoute et pédagogie pour accompagner les équipes régionales dans le développement de leur stratégie régionale,
- Forte capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie et agilité,
- Ouverture et prise en compte de cultures différentes, capacité à travailler en réseau,
- Management et volonté de développer les compétences, savoir travailler avec des partenaires externes,

Informations supplémentaires

Parking personnel, restaurant d'entreprise, mutuelle, accord intéressement/participation