Coordinateur - Bobigny, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française gère un Pôle d'Evaluation Mineurs Isolés Etrangers (PEMIE), basé sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, et spécialisé dans l'accueil, l'évaluation, l'information, l'orientation et la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (MNA) arrivant par voie terrestre, se présentant spontanément et sollicitant une mesure de protection au titre de l'enfance en danger.

Poste

Dans le cadre de ses missions d'accueil des Mineurs Non Accompagnés sur le département de la Seine-Saint-Denis, la Croix-Rouge française recherche pour le Pôle d'Evaluation des Mineurs isolés Etrangers (PEMIE) un coordinateur/trice (H/F).

**Les missions**:
ACCUEILLIR LES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET ORGANISER LEUR PARCOURS DANS LE SERVICE
- Participer à l'accueil du public et mener des entretiens
- Mener des entretiens d'évaluation de la minorité et de l'isolement et rédiger un écrit professionnel
- Identifier les personnes les plus vulnérables
- Prioriser et organiser les rendez-vous et les mises à l'abri en coordination avec les autres professionnels et services
- Assurer une relecture et valider les écrits professionnels concernant les personnes accueillies
- Notifier les fins de prises en charge et orienter sur les dispositifs de droits communs

COORDONNER UNE ÉQUIPE EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DU SERVICE
- Coordonner les plannings des permanences et de l'accueil,
- Appuyer l'équipe en cas de besoin, apporter son aide sur l'analyse et la gestion de situations spécifiques
- Participer et animer des réunions
- Faire appliquer les protocoles et procédures
- Rendre compte et faire remonter les difficultés rencontrées au RSE

CONTRIBUER À LA DÉMARCHE QUALITÉ ET À LA GESTION DES RISQUES
- Consigner par écrit les informations liées aux évènements indésirables
- Transmettre des informations relatives à la situation des jeunes

MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.), se former pour faire évoluer ses pratiques
- Transmettre ses compétences professionnelles, participer à la formation des équipes du Pôle sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés

**Date de début**: 02/10/2023

Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles

Expérience souhaitée avec des publics vulnérables et migrants

Capacité à travailler dans le stress et auprès d'un public difficile

Bonne connaissance des dispositifs d'entrée en Protection de l'Enfance

Compétences d'analyse, d'écoute

Relationnel nécessaire pour un public ayant des besoins multiples et exclus des dispositifs de droits communs.

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Date de prise de poste souhaitée

Au 1er octobre 2023

Informations pratiques liées au poste

Travail en lien avec les responsables de service de l'établissement et la direction

+ en lien avec les équipes

+ interface institutionnelle avec les opérateurs PE (ASE, établissement public de PE, etc.).

**Prime de fin d'année**: Oui