Responsable Des Ressources Humaines - Monswiller, France - SKAYL

SKAYL

Entreprise vérifiée

Monswiller, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre client**: Société d'un groupe européen de 1200 collaborateurs, spécialisée dans la planification, l'étude et la construction de projets en génie civil. Recherche son / sa futur(e):
**Responsable Des Ressources Humaines H/F**

**CDI -Statut Cadre
- **Bas-Rhin - Secteur Saverne

**Rémunération : Entre 42000 à 55000 euros bruts / an**

**Ce que propose l'entreprise**:

- Rémunération annuelle attractive à définir en fonction du profil
- Création de poste
- Grande autonomie dans le poste et projets très variés

Rejoignez une équipe dynamique qui travaille dans une ambiance agréable et conviviable
- Téléphone, ordinateur portable
- Primes selon performance (1 à 1.5 mois de salaire)

**Depuis de nombreuses années, notre client est un partenaire fiable et reconnu sur des marchés Européens en constante évolution. Afin de soutenir cette croissance l'entreprise souhaite durablement renforcer sa politique en matière de ressources humaines sur son site Français. A ce titre vos missions sont les suivantes**:
Vous êtes responsable du déploiement de la stratégie, de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

A ces fonctions, sur un périmètre global et multisites, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines sur une population d'environ 65 collaborateurs (pour le moment). Vous appliquez la politique des RH dans le recrutement, la gestion des carrières et le développement des compétences des salariés (plan de formation, OPCO).

Aussi, vous gérez l'administration du personnel dans sa globalité et supervisez les différentes opérations de paie avec vos prestataires extérieures.

De plus, vous animez et préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, DUP, CHSCT).

Vous réalisez les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires à la gestion du personnel.

Enfin, vous gérez les relations sociales, les éventuels conflits internes, et êtes en capacité d'apporter des réponses aux questions des collaborateurs.

Vous assurez les relations avec les dirigeants ainsi qu'avec les interlocuteurs externes.

**Votre profil**:
De formation BAC+2/BAC+5 dans le domaine des ressources humaines vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, la connaissance du monde des TP ou du BTP est fortement apprécié.

Directement rattaché(e) à la direction, vous être très autonome, intègre dans vos actions et avez un sens prononcé en matière de confidentialité et de discrétion.

Vous incarnez spontanément l'esprit d'équipe et la proactivité, et êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité.

Vos compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'incarner un relai essentiel entre les employés, la Direction et les différents partenaires.

Vous disposez enfin de bonnes connaissances techniques du matériel et de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook )

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 42 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail