Agent Du Pool Mobilité - Nanterre, France - Ville de Nanterre

Ville de Nanterre

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La direction de l'infrastructure est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 6 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.

Assurer la mise à disposition des véhicules du pool mobilité HdV auprès des agents de la collectivité et l'entretien de 1er niveau des véhicules.

Gestion des prêts de véhicules du pool:

- Assurer la mise à disposition des véhicules
- Contrôler l'état des véhicules et assurer l'entretien de premier niveau
- Assurer la mise à niveau des fluides
- Nettoyer les véhicules (intérieur et extérieur)
- Mettre sous tension les véhicules électriques le soir, débranchement le matin

Surveillance et sécurité:

- Surveiller le parking couvert de l'Hôtel de Ville
- Participer à l'organisation de l'accueil des mariages au niveau du parking -1 et de son accès
- Notion de mécanique générale souhaitée
- Esprit d'initiative et de rigueur
- Sens du service public
- Permis B en cours de validité
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc