Chargé(E) de Missions RH - Montauban-de-Bretagne, France - Samsic Emploi - Saint-Meen le Grand

Samsic Emploi - Saint-Meen le Grand

Entreprise vérifiée

Montauban-de-Bretagne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH, pour travailler chez notre client spécialisé dans la logistique.

Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au chez notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.

Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.

Vous effectuerez les missions suivantes:
1. Recrutement
- Passation de tests
- Sourcing actif, création d'un vivier intérimaire spécialisé
- Fidélisation du personnel intérimaire
- Développement des partenaires de l'emploi

2. Processus d'intégration
- Accueil des salariés intérimaires
- Parcours d'intégration
- Formation
- Gestion des EPI

3. Contrôle de gestion sociale
- Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance
- Mise en place de plans d'actions

4. Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Elaboration et contrôle des fiches de paie
- Gestion des dossiers du personnel
- Tenue des registres obligatoires
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs )
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires
- Facturation client

En véritable acteur du recrutement de terrain, vous optimisez le processus de recrutement de l'entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l'emploi (salons de l'emploi, forums étudiants, )

Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.

Vos avantages:

- Parcours d'intégration
- Formation individualisée
- Promotion interne
- Primes diverses
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable
- Téléphone
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise

**Profil recherché**

Issu(e) d'une formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an dans la gestion RH. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client. Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Au
- delà de l'expérience nous recherchons une personne motivée avec le sens du service. Poste à pourvoir en CDI.

**Informations supplémentaires**

Expérience souhaitée:
**1-2 ans**
Véhiculé:
**Non**

BAC+2
1-2 ans