Gouvernant (E) (H/F) 29344 - Marseille, France - Clinique le Méditerranée

Clinique le Méditerranée
Clinique le Méditerranée
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'établissement:
Située au pied du massif du Lubéron, en plein cœur d'un îlot de verdure, la Clinique Le Méditerranée vous accueille dans un quartier calme et résidentiel pour un agréable séjour.

Sa mission est d'accueillir des patients en traitement de soins de suite et de réadaptation. Elle accueille tous types de pathologie et possède une très forte expérience dans le traitement des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien mais aussi en soins de suite oncologiques. La qualité des équipes et de la structure permet de prendre en charge des pathologies reconnues comme très lourdes.

Description de la mission:
**Missions**:

- Contribuer à la qualité générale de l'hébergement et du séjour de la clientèle dans le respect du contrat hôtelier et du budget du site.
- Prendre en charge la gestion des services.
- Animer, encadrer et former une équipe.
- Garantir l'hygiène et la sécurité des patients et du personnel.
- Travailler en collaboration avec tous les co-acteurs d'un établissement de soins.

**Techniques principales**:

- Accueil/communication.
- Contrôle.
- Management et animation d'équipe.

Profil recherché:
Pour exercer au mieux son métier, la gouvernante en établissement de santé doit posséder les compétences suivantes:
**Compétences techniques et fonctionnelles**
- Garantir la conformité de l'accueil, de l'hébergement aux normes réglementaires et au contrat
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Intégrer dans son activité la mission de l'établissement et les spécificités de l'hébergement en établissement de soins
- Intégrer dans son activité les contraintes et objectifs liés au contrat
- Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives
- Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels
- Analyser les comportements
- Coordonner l'activité d'un service en liaison avec d'autres services
- Élaborer, faire évoluer et évaluer une organisation du travail compatible avec l'environnement et répondant aux objectifs et missions de l'établissement
- Gérer un budget et un stock

**Compétences relationnelles et comportementales**
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
- Instaurer, mettre en oeuvre et évaluer un système relationnel performant avec les patients, compte tenu de la spécificité de l'établissement
- Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation
- Collaborer avec les autres services
- Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe
- Se montrer disponible et à l'écoute
- Anticiper et le cas échéant régler les conflits

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée

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