Assistant Paie - Paris e, France - ESPI

ESPI

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez travailler dans une _**Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l'immobilier,**_ contribuer au développement stratégique du Groupe, être au service de projets ambitieux ?

Venez participer à cette belle aventure et à tous les projets de l'ESPI
- En plein développement, l'ESPI en chiffres, c'est :_
- _8 campus dont un campus à Montréal_
- _4 000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue_
- _10 000 Alumnis_
- _Plus de 600 entreprises partenaires_
- _250 collaborateurs_
- _27 universités partenaires à l'international_
- **Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, j'aurai pour missions principales**:_
- **la Gestion administrative des salariés**:_
- Je gérerai les absences les embauches et les départs
- Je suivrai les dossiers maladie et prévoyance
- Je renseignerai les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)
- Je mettrai à jour les registres légaux
- Je mettrai à exécution le suivi administratif des obligations liées aux IRP
- Je réaliserai les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle.
- **la Gestion de la paie**:_
- Je collecterai, je traiterai les informations relatives pour calculer la rémunération
- J'établirai les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise
- Je mettrai à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Je procéderai à l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariale et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance)
- **L'Hygiène/Sécurité**:_
- Je participerai à la mise en place et au suivi du DU (document unique)
- Je collaborerai à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail.
- J'aiderai à l'élaboration des procédures qualité.
- **MON PROFIL**:_
- _De formation supérieure de type Bac +2, en ressources humaines, je dispose au minimum d'une expérience réussie, en paie & aministration RH. Je suis à l'aise avec les outils du digital (outils bureautiques, CRM, visio ). Je connais la législation sociale_
- _Je suis méticuleux(se), autonome et je dispose de bonne aptitudes rédactionnelles, j'apprécie de travailler en équipe et je justifie de très bonnes capacités d'adaptation à un public varié_
- **CARACTERISTIQUES DU POSTE**:_
- _**Contrat**:_ CDD - 3 mois
- _**Statut **:_Technicien
- _**Télétravail**:_2 jours par semaine
- _**Rémunération annuelle brut **:_30 000 €
- _**Lieu **:_Siège de l'ESPI - 23 rue de Cronstadt 75015 Paris
- _**Responsable hierarchique **:_Responsable Paie et Administration RH

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 30 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires flexibles

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 15e)

Flextime