Assistant(E) Ressources Humaines - Paris, France - legal2digital

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de notre service de Ressources Humaines chez Legal2Digital nous recherchons notre nouvel(le) assistant(e) Ressources Humaines.

Le poste est à pourvoir à Paris 15, métro La Motte Picquet Grenelle (6/8/10)
- Rémunération brute 27/30K sur 13 mois.
- Tickets restaurant de 10 euros
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des frais de transport 50%

Vous serez sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines et vous viendrez compléter le service RH et participer à son développement.

Avantages:

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Téléphone
- 50% Transports
- transport 100%
- prévoyance
- télétravail occasionnel

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Organisation, suivi des recrutements et des intégrations des nouveaux salariés (passage d'annonces, diffusion annonce, tri CV et premiers contact, prise de rv avec managers concernés, point de suivi) - (commerces, formalistes, comptables, journaliste, IT...)
- Aide à l'optimisation des outils fonction RH (Aide à la mise en place de KPI de de gestion RH)
- Aide au développement des missions RSE

**Missions transverses**:

- Administratif divers de gestion opérationnelle RH (courriers légaux divers, démarche en ligne de prise en charge contrats alternant et formation avec les OPCO )

**Expérience et formation**:
Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ayant une première expérience dans le domaine des RH (alternance, stages longs )

Les personnes en situation du handicap sont naturellement les bienvenues au sen de l'entreprise. N'hésitez-pas à nous indiquer les aménagements de poste dont vous avez besoin pour vous permettre de mener votre activité en toute sécurité et avec bien-être.

Formation de niveau bac+3 minimum, gestion des RH / Droit social

**Profil du poste**:
**Connaissance et pratiques**:

- Gestion des RH
- Connaissance des techniques de recrutement (sourcing, entretien,...)
- Connaissance de l'ATS FlatchR est un plus
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance en droit du travail est un plus

**Soft Skills**:

- Rigueur et organisation
- Diplomatie
- Sens du service
- Discrétion
- Communication

2+ years