Charge(E) de Missions - Marseille e, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le SIAO 13 recrute un/une Animateur/Animatrice de Réseau Missions : Mettre en adéquation l'offre et la demande d'hébergement du Pôle Insertion : - Assurer le suivi des dossiers des demandeurs - Orienter les demandeurs vers les places d'hébergement - Participer à l'observatoire Assurer une fonction ressource auprès des partenaires - Animer des formations sur les dispositifs et le recueil de la demande SIAO - Réguler, médiatiser les relations entre les prescripteurs, les gestionnaires d'hébergement et les personnes en demandes - Informer sur les outils de traitement et de communication (SI SIAO, Site internet SIAO) Développer et faire vivre le réseau partenarial - Développer et coordonner les actions répondant aux besoins repérés - Participer à la conception et à la mise en place d'actions innovantes - Veiller aux évolutions des différents dispositifs Savoirs : - Technique de conduite de réunions - Méthodologie de projet Savoirs faire / être capable de : - Maîtrise du pack office - Hiérarchiser les taches de travail - Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux Savoirs être : - Adaptabilité - Dynamisme et réactivité - Capacité de médiation Une connaissance du secteur de l'hébergement et du logement serait un plus. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- Approche sociologique de l'exclusion
- Connaissance du secteur AHI
- Evaluer et orienter une demande
- Représenter le SIAO
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Transmettre et partager l'information
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe