Responsable Des Ressources Humaines - Nantes, France - INRAE

INRAE

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

49070 BEAUCOUZE _

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**Présentation d'INRAE**:
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l'Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L'institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
Le GEVES (Groupe d'Etude et de contrôle des Variétés Et des Semences), créé en 1971, est un groupement d'intérêt public (GIP) qui a pour mission d'évaluer les nouvelles variétés végétales proposées à l'inscription au catalogue officiel français et à la protection des obtentions végétales ainsi que d'effectuer des contrôles variétaux pour la certification des semences. Le GEVES est le Laboratoire National de Référence pour les semences, la Santé des végétaux et la Détection. Le GEVES compte 400 agents dont des personnels INRAE mis à disposition.
Vous exercerez vos missions au sein de la Direction des Services d'Appui aux Activités Techniques (DAAT) basée au siège du GEVES à Beaucouzé (49).
La DAAT compte 35 agents et regroupe l'ensemble des fonctions de pilotage des moyens humains, financiers et systèmes d'information pour assurer la mise en oeuvre des activités des unités et laboratoires du GIP GEVES.
La DAAT est organisée en 5 pôles administratifs (RH, Comptabilité - Finances, Contrôle de Gestion, Affaires Générales) et 3 pôles dédiés aux Systèmes d'Information (Infrastructures et Réseaux, Bases et Développements, Biostatistique).

Sous la responsabilité de la Directrice DAAT, vous assurerez un encadrement de proximité du pôle Ressources Humaines (RH) composé de deux équipes : Administration du personnel et paie et Développement des compétences ainsi qu'un contrat en alternance.
Vous serez principalement chargé-e de conseiller les managers et les agents pour apporter diagnostic, conseil et suivi dans le cadre de l'animation des RH des unités du GEVES. A ce titre, des déplacements dans les unités du GEVES (France entière) sont à prévoir.
Vous prendrez en charge des dossiers RH et QVT diversifiés : accompagnements collectifs d'unité, d'évaluation des Risques Psycho Sociaux, GPEC.
En collaboration étroite avec votre Direction, vous piloterez l'évolution des outils de reporting du pôle (BDES, rapports Sociaux, indicateurs qualité), en lien avec la trajectoire numérique de la DAAT (outil de reporting, dématérialisation).
Vous assurerez un lien permanent avec les services RH des Centres INRAE et la DRH INRAE pour la mise en oeuvre des processus de gestion individuel (mobilité, intégration) et collectif (suivi des campagnes de mobilité, concours internes, externes, entretien annuel, avancements).
Vous superviserez la gestion du personnel propre du Groupement de statut droit privé, et à ce titre vous vous investirez pour vous formez au droit du travail.
Enfin vous apporterez un appui à la Direction DAAT et à la Direction Générale du GIP GEVES pour la préparation des instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT, Commission Egalité Professionnelle, Commission Formation).

Le challenge à relever est d'accompagner votre équipe et les agents du GEVES dans un contexte de changements transformationnels liés à la digitalisation de la Direction des Services d'Appui du GEVES.

**Formations et compétences recherchées**:
**Ce poste de niveau Ingénieur d'études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement dès que possible. Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.**
- Formation recommandée : gestion des ressources humaines, sciences de gestion, économie, contrôle de gestion.
Expérience souhaitée en ressources humaines en entreprise ou organisme public.
Compétences:

- Bon relationnel ;
- Sens de l'écoute ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à prendre du recul et à porter les valeurs de la structure ;
- Réactivité ;
- Sens de la confidentialité.

**Date limite pour postuler : 28**/