Testeur (H/F) - Sophia Antipolis, France - HELPLINE

HELPLINE

Entreprise vérifiée

Sophia Antipolis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un Testeur H/F, pour l'un de ses clients grand compte, en CDI, freelance ou indépendant, basé à Sophia-Antipolis (06).

Rattaché à la division Gamme RH, sous la responsabilité Test Manager et au sein du domaine d'activité stratégique Ressources Humaines, vous travaillerez en synergie avec les partenaires métiers, clients, ainsi que l'équipe de développement et du support.

Vous serez également amené à rédiger des spécifications sur les nouvelles fonctionnalités à l'intention des équipes de développements et de nos clients.

A ce titre, les missions principales consistent à:

- Rédiger les plans et la stratégie de tests,
- Effectuer le passage des tests et la validation de la solution applicative du module de workflow en jouant notamment sur les différents paramétrages de la plateforme,
- Automatiser les tests,
- Assurer un rôle de support fonctionnel, en écrivant les spécifications de nouvelles fonctionnalités
- Analyser les incidents et les anomalies,

Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac + 2 à Bac + 5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, qui vous a permis d'acquérir une connaissance solide dans le domaine du test logiciel et de l'automatisation.

Compétences techniques:

- Maitrise:

- Postman (avec expériences significatives)
- Suite Squash, Xstudio, Redmine, Robot Framework
- Sélenium ou testCafé ou tout autres outils de tests
- Connaissances solides:

- Requêtes SQL,
- Batch, traitement de fichier, IHM, webservice, XML, csv.

La Certification ISTQB serait un plus.

Bon communiquant, vous savez vous adapter à l'auditoire et vulgariser les aspects techniques

Vous avez une bonne faculté d'adaptation et de diplomatie qui vous permettent de trouver et promouvoir la solution la plus appropriée.

Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour vos qualités rédactionnelles.

L'anglais courant n'est pas obligatoire mais sera valorisé dans un contexte de fort développement à l'international.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement:
Entretien téléphonique - Première prise de contact 15/30 min

Deux exercices en lignes pas éliminatoires et systématiquement débriefés

Entretien RH 1h

Entretien avec l'équipe Management 1h

Nos petits +:
Carte tickets restaurant (prise en charge à 60 par HELPLINE)

Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€

Une mutuelle

Prise en charge à 50 des transports en commun

Un CSE avec de nombreux avantages culturels

Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Un partenaire mobilité

Des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa