Chargé.e de mission FA'Brique à Initiatives en CDD - Felletin, France - France Active

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    France Active Felletin, France

    il y a 1 mois

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    Description

    Contexte

    La FA'brique du Limousin est membre du réseau des Fabriques à Initiatives créé en 2010 par l'AVISE. Portée en Limousin par France Active Nouvelle-Aquitaine, nous intervenons dans le champ de l'économie sociale et solidaire sur les territoires de la Creuse (23), de la Haute-Vienne (87) et de la Corrèze (19). La FA'brique part des besoins non couverts identifiés par les acteurs et actrices du territoire et elle co-construit, avec l'écosystème local, une solution entrepreneuriale durable et innovante pour y répondre.

    Mission

    Basé(e) en Creuse ou en Corrèze, vous couvrirez le territoire de la Haute-Vienne et vos missions seront les suivantes :

    Assurer l'animation territoriale et la détection de besoins socio-économiques ou de problématique du territoire

  • Recenser et développer les partenaires et acteurs territoriaux présents avec la définition de leurs champs d'intervention et provoquer, animer des temps de rencontre collectifs pour faire émerger les besoins socio-économiques
  • Référencer et exploiter les bases documentaires et études disponibles pour détecter les besoins sociaux économiques et réaliser un diagnostic partagé du territoire
  • Référencer les projets accompagnés par des Fabriques à Initiatives ou équivalent sur d'autres territoires
  • Synthétiser les idées qui en ressortent avec constitution de livrable
  • Conduire les études d'opportunités des projets sélectionnés :
  • Déterminer les contraintes et les leviers pouvant être actionnés pour répondre au besoin
  • Déterminer un environnement et des partenaires autour du potentiel projet
  • Constituer et animer des groupes de travail thématiques pour : Définir des marchés et offres de services pouvant répondre aux besoins ciblésDéfinir des moyens techniques à mettre en œuvreDéfinir des partenariats possibles pour les futures activitésDéfinir la forme juridique et le mode d'entreprenariat possible
  • Élaborer une solution organisationnelle, synthèse de tous ces travaux
  • Modéliser une première approche de modèle économique de cette solution
  • Détecter et qualifier les porteurs de projets potentiel :

  • Déterminer le profil du porteur de projet pertinent en fonction des études d'opportunités
  • Construire les canaux permettant de détecter de potentiels porteurs de projet (dans l'écosystème, sur d'autres territoires, parmi nos partenaires ... )
  • Définir les modalités de « recrutement » et de choix du porteur de projet avec les pilotes
  • Aider à l'émergence de potentiels porteurs de projet, pouvant aller jusqu'à la création de ce porteur si nécessaire
  • Missions transversales :

  • Consolider et développer les partenariats avec des partenaires privés et publics
  • Assurer la représentation de France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations...
  • Participer à la vie d'équipe et statutaire de l'association
  • Formation / Expérience

  • Formation supérieure (bac +4/5) en Développement Territorial / ESS / Innovation sociale / Développement économique...
  • Première expérience dans l'accompagnement ou dans le pilotage d'un projet d'innovation sociale ou dans le développement économique local appréciée
  • Une expérience dans la conduite de projet de recherche et / ou de projet européen serait un vrai plus
  • Compétences / Aptitudes

  • Bonne maîtrise de l'anglais (écrit, parlé) indispensable pour la participation au projet de recherche européen
  • Connaissance de l'écosystème ESS et/ou de la création d'activité et du monde entrepreneurial
  • Une connaissance du territoire de la Haute-Vienne (acteurs, enjeux, cadre réglementaire...) serait un plus
  • Fibre entrepreneuriale (autonomie, initiative, pragmatisme, organisation)
  • Capacité d'animation de groupes, d'écoute et d'empathie
  • Maîtrise des outils et méthode de gestion de projet ; des outils de communication
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Culture économique et financière relative à la création d'activité socio-économique
  • Fortes qualités relationnelles : écoute, capacité d'animation, capacité à interroger et faire des liens, à rechercher des informations auprès de multiples parties prenantes
  • Sens de l'organisation et rigueur, réactivité et sens de l'initiative
  • Curiosité et créativité
  • Autonomie
  • En raison de déplacements fréquents, le permis B est exigé.

    Conditions de travail & processus de candidature :

  • CDD de 12 mois renouvelable 6 mois
  • 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours
  • Poste basé en Creuse ou en Corrèze
  • Télétravail possible 2 jours / semaine
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : entre € et € brut annuel en fonction de l'expérience, mutuelle groupe, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
  • Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Jean-Baptiste Gougeon –

  • Durée hebdo
    35h
  • Statut
    Non Cadre
  • Date souhaitée de prise de poste
    Dès que possible
  • Lieu
    Felletin