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    Chargé(e) Ressources Humaines – Administration du Personnel F/H - Saint-Priest, France - Montabert SAS

    Montabert SAS
    Montabert SAS Saint-Priest, France

    il y a 3 semaines

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    Chargé(e) Ressources Humaines – Administration du Personnel F/H chez Montabert SAS | softgarden

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    Chargé(e) Ressources Humaines – Administration du Personnel F/H

    • Temps plein
    • 69800 Saint-Priest, France
    • Avec expérience professionnelle

    Missions principales :

    Au sein de notre équipe RH de 8 personnes, vous participez activement à la vie quotidienne de nos 500 collaboratrices et collaborateurs.

    Dans le cadre d'un remplacement sur notre site basé à St Priest (69), nous cherchons à intégrer en CDI un(e) Chargé(e) Ressources Humaines – Administration du Personnel dès que possible.

    Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise lyonnaise industrielle dynamique engagée dans le Made in France et le développement durable.

    Vos missions :

    La Direction des Ressources Humaines Montabert est organisée en 2 pôles :Administration du Personnel - Paie & Développement RH - Relations Sociales

    Au sein du pôle Administration du Personnel – Paie, vous aurez pour missions de :

    · Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : contrats de travail, DUE, intégration des nouveaux arrivants, gestion des pointages (Horoquartz), gestion du temps de travail, dossiers prévoyance, gestion des soldes tout comptes etc.

    · Contribuer à la paie : saisie des éléments variables, préparation des bulletins de paie, suivi des anomalies, déclaration et suivi des arrêts maladies.

    · Participer à la communication de l'entreprise (notes à destination du personnel...)

    · Collaborer au suivi des différents tableaux de bord et statistiques (bilan social, égalité professionnelle...)

    · Assurer l'interface avec les salariés du site

    · Veiller au respect des obligations légales et sociales.

    Profil :

    · Titulaire d'un diplôme en RH de niveau Licence ou équivalent avec des connaissances en droit du travail

    · Minimum 3 ans d'expérience dans un service RH de proximité est souhaité de préférence dans un environnement industriel

    · La connaissance d'un logiciel de paie et de gestion de temps sera un vrai plus pour ce poste

    · Maitrise du pack office

    Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome dotée d'un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion en respectant la confidentialité des données. Le travail en équipe est une valeur essentielle pour travailler au sein de notre service.

    Les avantages proposés :

    · Rémunération attractive,

    · 13ème mois,

    · Prime de participation et d'intéressement

    · Charte de télétravail

    · Horaires flexibles

    · Mutuelle familiale

    · Restaurant d'entreprise

    Parce que chez Montabert nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous nous engageons à étudier à compétences égales toutes les candidatures.

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