Gestionnaire Technique Du Patrimoine - Paris e, France - GROUPE POSTE HABITAT

GROUPE POSTE HABITAT
GROUPE POSTE HABITAT
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité**
En raison de sa croissance Toit et Joie - Poste Habitat recrute **:un-e gestionnaire technique du patrimoine F/H.**
**Vos missions**:
**Réalisez un large éventail de tâches, développez votre polyvalence **
Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l'ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre:

- **Vous êtes le garant de la relation avec les clients et partenaires**:

- Représentation de l'entreprise auprès des partenaires (amicale de locataires, services de police, collectivités locales ),
- Veille concernant la qualité, l'efficacité du traitement et du suivi des demandes des locataires, avec l'appui de votre équipe.
- **Vous encadrez et animez une équipe**:

- Management du personnel de proximité (gardiens et personnels d'immeuble) en qualité de responsable direct, avec une composante de management à distance,
- Motivation de vos collaborateurs, détermination de leurs objectifs, évaluation de la performance et de leurs compétences.
- **Vous suivez la gestion de l'entretien courant et du budget**:

- Supervision des interventions techniques dans le cadre des contrats en cours,
- Appui au gardien lors des défaillances des prestataires,
- Élaboration, proposition et justification des budgets de maintenance courante, de gros entretien ou de remplacement de composants.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2
- Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans (alternance comprise), idéalement dans le logement social,
- Votre autonomie et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver,
- Vous avez de bonnes capacités de négociation,
- Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de leadership, de capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
**Vous avez la motivation ? Nous vous donnerons l'expérience**
Nous accueillons à bras ouverts celles et ceux qui sont motivés à nous rejoindre, qu'ils soient familiers du monde du logement ou non. Apportez-nous votre esprit d'initiative et vos idées pour améliorer notre mission collective, faites-nous partager la richesse de votre personnalité
Nous nous chargerons de vous faire gagner en expérience
**Vos avantages**:
**Ensemble, conjuguons votre développement professionnel et personnel**
- Vous vous épanouirez dans une entreprise qui place l'humain au centre, réinvente et enrichit le dialogue avec les locataires à travers la **culture **et l**'innovation sociale,**:

- Nous créons, pour nos collaborateurs.**trices, les conditions d'un **rapport équilibré **entre travail et vie personnelle grâce à notre politique RH attentive au bien-être de chacun,**:

- Vous bénéficiez d'un accès sans pareil à la formation **pour étoffer vos compétences et poursuivre votre carrière sur des bases solides,**:

- **Nous encourageons la mobilité interne et l'évolution des carrières Rejoignez-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person

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