Responsable Amelioration Continue - Guingamp, France - ENTREMONT

ENTREMONT

Entreprise vérifiée

Guingamp, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement du site Entremont Alliance Guingamp, vous avez pour mission d'identifier les axes d'améliorations continues en collaboration avec les membres de l'usine pour identifier les principaux leviers de performance.

Finalités de la mission
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement du site Entremont Alliance Guingamp, vous avez pour mission d'identifier les axes d'améliorations continues en collaboration avec les membres de l'usine pour identifier les principaux leviers de performance.
Il contribue ainsi à développer la culture d'amélioration continue en production en favorisant l'adhésion de tous les acteurs à la démarche et l'implication des équipes aux méthodes d'amélioration continue.
Il contribue également à la performance opérationnelle des BU avec une collaboration des services supports métiers et Groupe.
Activités principales

**Missions générales**:

- Contribue à l'élaboration et / ou du respect des standards et procédures d'amélioration continue en se basant sur la méthodologie du SPS
- Définir et déployer la stratégie d'amélioration continue définie avec la direction.
- Réaliser des diagnostics sur plusieurs périmètres identifiés (TRS, productivité, MOD, Energie, qualité, matière, sécurité et implication).
- Proposer, recueillir et formaliser les projets d'amélioration continue selon un plan structuré
- Mener des analyses qualitatives et quantitatives pour identifier les leviers de progrès et la cible à atteindre
- Assurer le reporting nécessaire pour le suivi d'avancement de la stratégie d'amélioration continue
- Être garant de la tenue des objectifs d'amélioration continue validés via un plan directeur
- Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage des performances, assurer leur suivi
- Animer la performance du site au travers des divers instances et revue quotidienne, hedbo, mensuelle
- Définir et mettre en place une communication positive à la maille du site
- Participe à l'élaboration de support de formations techniques pour la conduite opérationnelle
- Maîtriser toutes les méthodes et techniques d'amélioration continue
- Assurer la conduite du changement : se positionner en tant que référent et contributeur auprès des managers
- Faire adhérer les équipes au changement de façon durable et susciter le changement culturel et organisationnel