Responsable Ressources Humaines Régional Hf - Clermont-Ferrand, France - But international

But international
But international
Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 320 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.

Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (320 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute

Nous recherchons un(e) Responsable ressources humaines Régional HF.
Pour être encore au plus proche de nos équipes, nous créons le poste de Responsable des Ressources Humaines Régional.

Vous incarnerez dans votre mission une des valeurs fortes de BUT qui est la proximité.

Véritable RH partner auprès des managers de votre périmètre, vous pilotez l'ensemble des volets RH dans le respect de la politique groupe.

Vous avez en charge 3 régions BUT, soit 45 magasins et 700 collaborateurs.

Rattaché au DRH, vous êtes le relais opérationnel RH sur le terrain entre le siège et les magasins.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les experts métiers RH pour optimiser l'ensemble des processus.

Vous nouez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et allez à leur rencontre régulièrement. (Prévoir 3 à 4 jours de déplacements par semaine).

**Contrat**: CDI
Vous êtes confirmé(e) dans le poste de RRH et avez de bonnes connaissances du droit du travail.

De solides capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettrons d'être un interlocuteur de qualité pour les managers, capable de formuler des recommandations claires et pertinentes.

Votre leadership, votre agilité et votre excellent sens du relationnel vous permettront de mener à bien différents projets et travailler en équipe.

Une expérience dans la Distribution serait un plus.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

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