Chargé D'études - Mantes-la-Jolie, France - AFPA

AFPA

Entreprise vérifiée

Mantes-la-Jolie, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Afpa recrute dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 »,** programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

« La Promo 16-18 » est un **programme d'accompagnement national innovant de 4 mois** qui bénéficiera à jeunes décrocheurs pour la période puis jeunes par an pour les années suivantes.

Ce programme doit permettre aux jeunes de
**vivre une**
**expérience d'émancipation** qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.

**L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques** à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

**Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation**,
**ancré dans les territoires**, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.

Le dispositif couvrira l'ensemble du territoire en s'appuyant notamment sur
**un réseau de 100 centres « Village Afpa ».**

**Un programme de 4 mois pour reprendre confiance, s'autonomiser et trouver sa voie**

Chargé.e d'études : coordination, suivi et développement du programme La Promo 16.18 au niveau local, est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Accompagnement des Parcours. Il assure la coordination, le suivi et le développement du programme La Promo 16.18 au niveau local.

**Missions principales et responsabilités**

**M**
**ise**
**en œuvre**
**opérationnelle du programme national 16.18 dans le centre**:

- Il, elle:
- Coordonne ses activités et veille au bon avancement des groupes-
- Apporte un premier niveau de réponse aux sollicitations et problématiques rencontrées**Coordination, s**
**uivi et développement du programme 16.18**
**au niveau local**:

-
- Propose et développe des actions locales-
- Organise les réseaux et les partenariats locaux (internes et externes) et assure la coordination de leurs interventions-
- Contribue au plan de communication local-
- Assure au niveau local un reporting régulier du déploiement du programme vers le, la Responsable de l'Accompagnement des Parcours**Compétences**

**Compétences techniques**
**et transversales**- Etre source de réflexions innovantes et de propositions-
- Négocier avec des interlocuteurs locaux-
- Elaborer des cahiers des charges-
- Connaître l'organisation, son fonctionnement et les acteurs qui la composent-
- Connaître l'environnement et les acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'éducation ou de la formation au niveau local.**A**
**ptitudes professionnelles**- Dynamisme, autonomie, réactivité et proactivité-
- Bon sens relationnel-
- Capacité d'écoute et de régulation-
- Capacité d'adaptation-
- Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings )-
- Capacité à appréhender et comprendre les enjeux et les systèmes-
- Capacité à fédérer**Profil**
- Expérience professionnelle dans l'environnement emploi, insertion, accompagnement social, éducation et/ou dans des fonctions ayant comporté de l'animation et de la coordination de projets sur ces domaines.
- Mobile sur le centre d'Elancourt