Responsable Technique Industrie - Issoire, France - OBJECTIF PLEIN EMPLOI

OBJECTIF PLEIN EMPLOI

Entreprise vérifiée

Issoire, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un Responsable Technique de Zone (H/F) pour un poste en CDI à Issoire.

Au sein du service Maintenance, rattaché au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous aurez, pour votre périmètre, les

missions principales suivantes:
Maintenance et Travaux Neufs
- Proposer à son N+1 et mettre en œuvre des actions d'améliorations en rapport avec les objectifs du site afin d'améliorer le MTBF

des installations
- Gérer la fiabilisation du parc machine
- Participer à l'amélioration du MTBF de son équipe, périmètre
- Elaborer et faire le suivi du planning de préventif sur les installations prioritaires
- Analyser les pannes récurrentes ou critiques en termes de sécurité, environnement et fiabilité afin de déterminer un plan

d'actions
- Mettre à jour la documentation technique : schémas électriques, plans mécaniques, documentation fournisseurs
- Rédiger des modes opératoires, leçons ponctuelles etc.
- Préparer les travaux à réaliser lors d'arrêts maintenance programmés : approvisionnement des pièces nécessaires, appel à la

sous-traitance pour la réalisation d'interventions, suivi des interventions
- Réaliser des études et des cahiers des charges pour les gros entretiens annuels ou pour des améliorations
- Assurer les astreintes techniques.

Missions Management transverse
- Faire respecter les procédures de sécurité et d'environnement auprès de ses équipes
- Animer des groupes de travail transverses
- Animer les réunions de coordination des travaux

Missions Formation (F) / Progrès et Performance Industriels (PPI) / Communication (C) / Organisation et Process (OP)
- (F) Identifier les besoins en formation de ses équipes et les proposer à son N+1
- (F) Accueillir les nouveaux entrants au sein de ses équipes
- (PPI) Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution de ses analyses de pannes
- (C) Expliquer et argumenter l'information montante et descendante.
- (C) Prioriser les informations à transmettre à sa hiérarchie.
- (C) Rédiger des modes opératoires et des leçons ponctuelles et s'assurer que l'information est comprise.
- (C) Savoir présenter son secteur, son organisation et ses objectifs à d'autres services de l'entreprise.
- (OP) Proposer des actions d'amélioration à son N+1 pour remplir les objectifs du secteur
- (OP) Participer aux différents rituels en place
- Niveau BTS avec 5 années d'expérience ou expérience significative équivalente
- Expérience avérée en maintenance / Gestion de sous-traitants
- Réactivité
- Esprit de service, sens de la communication

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel