- Présentation de la DTSI
- L'usine assurances de personnes (ADP)
- Le pôle projets techniques qui pilote en transverse les projets d'ordre techniques
- responsable d'équipage (profil analyste métier)
- analyste métier
- lead développeur
- développeurs
- testeurs
- responsable d'équipage (profil MOE)
- analyste métier -
- lead développeur
- développeurs
- testeur
- lead développeur
- développeur
- responsable d'équipage (profil analyste métier) -> Poste à pourvoir
- analyste métier
- lead développeur
- développeur
- de l'équipe (une partie en nearshore) ;
- des GT de construction du produit avec le métier ;
- des développeurs dans la compréhension du besoin ;
- des Epic / Features / US : dans Azure DevOps ;
- et écriture des SFD ;
- et animation des comitologies : Daily, revue de sprint (Sprint Review), planification de sprint (Sprint Planning) et de rétrospective ;
- des alertes ou des points de contention au responsable hiérarchique ;
- et validation des développements
- du PV de recette, du bon de livraison et du support des inspecteurs agent ;
- recette métier ;
- du GO – NOGO de livraison
- du COMOP ;
- du changement auprès du métier
- PRIORITAIRE: Expérience (CP) MOA, BA en assurance avec idéalement les DOMMAGES, IARD.
- Maîtrise de la suite Office ;
- d'équipe
- de proposition pour les solutions fonctionnelles
- de cadrage d'une demande métier
- à communiquer de manière synthétique sur son avancement et sur les alertes éventuelles auprès des autres membres de l'équipe et de son responsable d'équipe
- Possibilité d'être manager d'une équipe alors que vous ne l'êtes pas aujourd'hui
- L'équipe va s'accroître, et vous managez une team Build
- Les projets ne manqueront pas puisqu'il y a des créations de Produits -> GAV, scolaire etc
- Une expérience de NearShore est toujours un plus dans un CV
- Management d'une équipe MIXTE (moe/moa)
- Lieu: Bien situé dans Paris Ouest
manager si assurance dommages@client final - Parisot, , France - factoriel
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Description
Factoriel, cabinet de recrutement IT, recherche pour son client, compagnie d'assurances, un(e) Responsable d'équipe Build produits Dommages (H/F). L'équipe est mixte MOE / MOA
Présentation de la compagnie d'assurance
Groupe indépendant qui propose des solutions de protection des personnes, protection des biens, et d'épargne retraite à long terme, tant pour les particuliers que les professionnels et les entreprises.
Le Siège social du groupe se situe dans Paris, et dispose aussi de trois établissements en région à Dijon, Beauvais et Poitiers.
Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information
La Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information (DTSI) est principalement basée à Paris (siège social) avec plus de 100 collaborateurs internes et externes, à parts quasi égales. Elle est composée de trois domaines d'activités :
Le domaine transformation composé de trois pôles
Le pôle excellence opérationnelle qui a pour mission d'identifier les axes d'amélioration au niveau direction et entreprise et de porter les réflexions et les études (industrialisation des KPIs, performance et amélioration continue, conseils...)
Le pôle programmes et projets qui a pour mission de piloter les projets validés et d'assurer leur mise en production dans les délais (facilitation et coordination, suivi planning et budget, déploiement et conduite du changement)
Le pôle performance métiers et clients qui a pour mission d'assister et de conseiller les directions métiers et le Réseau (accompagnement études, amélioration des processus métiers, formalisation des besoins...)
Le domaine usines applicatives composé de quatre usines qui ont pour mission d'adresser les analyses fonctionnelles, les développements et les recettes IT des projets validés et d'assurer la maintenance évolutive et corrective de nos applicatifs :
L'usine dommages
L'usine vie Le domaine infrastructure composé de quatre pôles
Le pôle exploitation et production qui assure les mises en production et leur suivi ainsi que la maintenance corrective technique
Le pôle systèmes et réseaux qui assure la maintenance des systèmes et des réseaux, ainsi que la sécurité opérationnelle et les postes de travail
Le pôle support bureautique qui traite les incidents techniques et gère le parc informatique
Un pôle bureau gouvernance et un pôle sécurité du SI complètent également l'organisation en transverse.
Ces domaines permettent d'accompagner la transformation de l'entreprise et la rénovation progressive de son système d'informations.
Description du poste
Afin de renforcer nos compétences internes, nous recherchons un/une (cp) business analyste dans l'équipage « Build Produit » de la fabrique applicative « Cap Ambition Dommages ». Cette fabrique est constituée de 3 équipages fonctionnels et 1 équipage technique :
build (12 personnes) : Equipage dédié aux développements de nouvelles évolutions fonctionnelles et de projets/produits dommages
maintenance corrective (9 personnes) : Equipage dédié à la prise en charge des incidents de production
performances technique (2,5 personnes) : Equipage dédié aux évolutions et aux optimisations techniques, à la prise en charge de la dette technique ainsi qu'au packaging et au déploiement de l'application
BUILD Produit (4 personnes) : Equipage dédié aux développements de nouveaux produits à complexité faible à moyenne :
Vos missions seront les suivantes
Postulez seulement si vous avez
Ouvert aussi avec expérience de TECH LEAD .NET en assurance
Compétences techniques requises
Utilisation de Teams Base en requête SQL (1 à 2 ans d'expérience)
Modélisation UML / maquette.
Compétences humaines
Intérêts pour le poste
Lieu de travail : Paris ouest– télétravail 2 à 3 jours (2J semaine puis 3J la semaine suivante...)
Rémunération principale : En fonction du profil (max 65k€ fixe + primes) + avantages secteur assurance
Rémunération complémentaire : Participation aux bénéfices et prime d'efficience
Autre: véritable poste de manager avec une équipe mixte, ouvert pour un BA, CP MOA, voir un tech lead .net assurance.