Coordinateur-rice Pôle de Formations Qualifiantes - Saintes, France - RETRAVAILLER DANS L OUEST

RETRAVAILLER DANS L OUEST

Entreprise vérifiée

Saintes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Donnez du sens à votre carrière Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l'emploi pérenne.
L'association Retravailler dans l'Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.
Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d'origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.
Au fil du temps, l'association Retravailler dans l'Ouest s'est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l'innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu'elle mène au service des publics.
Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous

**Description du poste**:
LE POSTE
Nous recherchons pour notre site de Saintes (17), un(e) Coordinateur (trice) de pôle d'activités Formation qualifiantes ( titres professionnels certifiants en continu et en alternance : Secrétariat-Assistanat, Comptabilité, Paie, Ressources Humaines)
Il(elle) sera en charge de l'organisation générale des formations,, de leur mise en place et suivi
Il sera secondé par un chargé de session en charge de la planification
En collaboration avec la responsable territoriale, les missions principales du poste sont les suivantes:
1/ Assurer la cohérence des sessions de formations avec le cahier des charges Piloter le bon déroulé des formations Valider le recrutement des stagiaires S'assurer de la bonne planification des moyens humains, matériels et financiers indispensables aux formations (planning d'intervention, contenus et modalités pédagogiques ) Suivre la progression pédagogique des apprenants, mettre en place les actions correctives Collecter les Evaluations des stagiaires, les dossiers professionnels... Assurer la conformité sur les volets qualité, administratifs et systèmes d'information

2/ Manager une équipe pédagogique de 8 personnes (chargé(e) de session et formateurs-rices) Préparer et animer les réunions pédagogiques mensuelles : évaluations / suivis mensuels sur les volets pédagogiques, administratifs et qualité Assurer le recrutement / Intégration - tutorat / management des formateurs

3/ Assurer le pilotage et le reporting de l'activité Etablir le budget prévisionnel et les besoins en ressources Garantir la conformité administrative et règlementaire de la prestation : pilotage des actions transversales avec les services administratif, qualité, communication, financiers, RH...)
Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (rentabilité, satisfaction...) et le compte d'exploitation de l'activité et proposer des actions correctives
CDD de 6 mois, possibilité de CDI

**Profil recherché**:
Savoir faire Aisance dans l'analyse des indicateurs de performance, la formalisation et pilotage d'un budget Expérience en management de préférence dans le domaine de la formation Accompagnement pédagogique des équipes et des stagiaires Maîtrise pack office + facilité prise en main ERP Sensibilité domaine de la formation Organisation, rigueur Déplacements ponctuels à Angoulême (véhicule de service)
Savoir être Humilité, écoute active, bienveillance et esprit d'équipe Sensibilité à l'environnement associatif et au public avec une reconnaissance de Travailleur Handicapé

**Avantages**:
Carte déjeuner
RTT (environ 20 / an)
Chèques vacances
Carte cadeaux
Intéressement et participation aux résultats
Prime variable sur objectifs