Cadre D'appui à La Tarification Et à La - Marseille e, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Recherche cadre d'appui à la tarification et à la contractualisation avec les établissements sociaux. Activités principales : Dans un cadre défini par la délégation interministérielle à l'hébergement et l'accès au logement (DIHAL), ainsi que la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et la direction générale des étrangers en France (DGEF), la DREETS pilote des activités de tarification dans le champ de l'hébergement (CHRS et CPH) et protection juridique des majeurs protégés (MJPM). L'ensemble du champ recouvre environ 150 établissements. Les enjeux sont importants en termes de convergence budgétaire entre établissements, de suivi de la qualité de la prise en charge et globalement de transformation de l'offre d'hébergement. La loi ELAN rend par ailleurs obligatoire la conclusion de CPOM avec les CHRS. La mission est déléguée depuis 2010 aux préfets de département sur certaines activités (notamment dialogue de gestion, analyse des comptes administratifs et des budgets prévisionnels, négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens). Le poste proposé ici est un poste en appui interdépartemental afin de sécuriser le processus de tarification dans les départements qui ne disposent pas toujours de l'expertise technique, dans une logique d'harmonisation des méthodes et d'animation de réseau Dans le cadre des campagnes annuelles de tarification et en appui des DDETS, les missions principales consistent à : Élaborer les rapports d'orientation budgétaire Proposer une répartition de l'enveloppe régionale par département, en lien avec la chargée de pilotage du BOP Analyser des données d'activité ou ouvrant droit à des financements après recueil et traitement Analyser les risques financiers et leurs conséquences sur la qualité de la prise en charge Assurer une veille réglementaire et technique Suivre et analyser les éléments relatifs au fonctionnement des établissements et services Appuyer les DDETS dans la mise en place les contrats d'objectifs et de moyens Connaissances - Savoirs souhaités: -Intérêt pour les domaines du social, de l'insertion -Compréhension des enjeux, de la réglementation, des orientations des politiques sociales -Environnement institutionnel et administratif de l'administration territoriale de l'Etat et du secteur des politiques sociales -Connaissance la comptabilité publique Savoir faire - Niveau attendu MAITRISE -Capacité d'analyse -Accompagner, conseiller les directions départementales interministérielles et les opérateurs dans l'alimentation des bases de données -Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives -Capacité d'organisation et de reporting -Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office), outils WEB (espaces collaboratifs, questionnaires en ligne). Savoir être Animation de réseau capacité d'adaptation autonomie rigueur dans l'exécution des tâches capacité d'initiative réactivité Ce poste est particulièrement adapté à des cadres de la fonction publique de formation Inspecteur de l'action sanitaire et sociale, ayant eu une expérience de tarification. Il peut également être occupé par toute personne ayant une solide expérience en comptabilité et analyse financière.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 ans
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Code des marchés publics
- Analyse d'indicateurs financiers
- Gestion budgétaire
- Analyse financière
- Veille réglementaire
- Gestion comptable
- Gestion administrative
- Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
- Définir des procédures de contrôle comptable
- Suivre les états d'alertes financières d'une structure
- Analyser des données d¿activité
- Analyser les risques financiers
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Compréhension des enjeux, de la réglementation
- Connaissance la comptabilité publique
- Environnement institutionnel et administratif
- Intérêt pour les domaines du social,de l¿insertion
- Proposer une répartition de l¿enveloppe régionale
- Suivre et analyser les éléments
- Élaborer les rapports d'orientation budgétaire
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur