Hr business partner h/f - Lyon, France - Legal & HR Talents

Description

Quelles sont les missions ?

Rejoignez une équipe dynamique de professionnels au coeur de la Direction des Ressources Humaines et devenez le pivot de la gestion RH au sein de notre entreprise.

En tant que spécialiste polyvalent des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant quotidiennement les managers dans la gestion de leurs équipes et leurs responsabilités managériales. Vous serez le partenaire de confiance pour résoudre toutes les problématiques RH.

Vos missions seront riches et variées :

- Accompagner les managers dans leurs défis RH et administratifs ;

- Fournir des conseils avisés sur la législation du travail et les conditions d'emploi ;

- Assurer la gestion et la maintenance des contrats et des dossiers du personnel ;

- Contribuer activement aux besoins en recrutement des équipes ;

- Créer des programmes d'intégration pour les nouveaux venus ;

- Piloter les revues de compétences et mettre en place des plans d'actions ciblés ;

- Anticiper les besoins en développement des compétences et coordonner les programmes de formation ;

- Veiller à l'application rigoureuse de la réglementation sociale, y compris en termes de conditions de travail et de santé ;

- Assurer un reporting régulier des indicateurs RH clés.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

- Nous recherchons un professionnel RH passionné avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine de l'industrie au sein de structures multisites.

- Votre solide compréhension du droit du travail est un atout majeur, tout comme votre maîtrise professionnelle de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit.

- Vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome.

- Capable de jongler avec plusieurs dossiers simultanément et de vous adapter aux priorités en constante évolution, vous êtes un professionnel fiable et adaptable.

Rémunération :

- Statut cadre forfait jour ;

- Rémunération brute annuelle fixe : entre 45 et 50kEUR sur 13 mois selon l'expérience + variable ;
- Prime d'intéressement ;
- Prime de participation.

Avantages :

- Télétravail possible 2 jours par semaine ;
- Complémentaire retraite ;
- Mutuelle.

Qui a publié cette offre ?

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.

Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) HR BUSINESS PARTNER EN CDI.