Intervenant Social - Villenave-d'Ornon, France - FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Entreprise vérifiée

Villenave-d'Ornon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre d'une création de poste, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle Asile à Bordeaux et à Villenave.

La Fondation COS Alexandre Glasberg, reconnue d'utilité publique, accomplit ses missions auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des réfugiés et demandeurs d'asile, ainsi que des personnes en grande précarité sociale.

Avec plus de 75 ans d'activité, plus de 14876 personnes accompagnées, près de 2800 salariés et plus de 60 établissements et services, la Fondation est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire en France.

Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction du Pôle Asile et dans le respect du secret professionnel, la Fondation COS Alexandre Glasberg recherche un/une:
Poste : 0.5 ETP Travailleur social H/F chargé des procédures asile

Contrat : CDI

Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/23

Diplôme : BAC + 3 minimum exigé

Rémunération : Selon Convention Collective nationale du 31 octobre 1951, **2468 € brut pour 1 ETP**

Horaires : 17h30

Poste basé à : Bordeaux et Villenave

Permis B exigé

Missions:
Le juriste du pôle asile assure une mission d'accompagnement dans le traitement des démarches administratives relatives à la demande de protection (Préfecture, OFPRA, CNDA) avec et auprès des résidents accueillis. Il intervient ensuite auprès des réfugiés, une fois le statut accordé, dans le suivi des démarches administratives (Préfecture et OFPRA).

Agissant en autonomie mais se plaçant en lien actif avec les autres intervenants sociaux de l'équipe, il assure par son positionnement un niveau de communication nécessaire au bon déroulement de l'accompagnement social global et garantit, par sa pratique, le respect du secret professionnel.

En entretiens formels (ou informels), au sein de l'établissement, de façon individuelle ou collective, il doit inscrire son action dans un objectif permanent d'autonomisation et de responsabilisation de la personne accompagnée.

Fonctions principales:

- Communication et observation
- Accompagnement juridique
- Phase d'accueil:

- Entretiens OFPRA
- Audiences CNDA
- Contribution au fonctionnement du pôle asile (réflexion sur les situations sociales, veille règlementaire )

Compétences:

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation
- Capacité relationnelle, d'écoute et aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Connaissances informatiques de base
- Connaissance de la demande d'asile et des spécificités du public migrant est un plus
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus

Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, vous éprouvez un intérêt particulier pour le domaine de l'interculturalité, vous partagez les valeurs d'humanisme, de solidarité, et d'engagement, alors rejoignez nos équipes

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Salaire : à partir de 2 468,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023