Coordinateur (H/F) Ressources Humaines - Saint-Tropez, France - AREV Collection

AREV Collection

Entreprise vérifiée

Saint-Tropez, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Etes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à créer la légende ensemble ?

Arev est une marque hôtelière fondée sur l'humain créant des endroits magnifiques et luxueux où nos hôtes peuvent s'arrêter dans leur vie trépidante et vivre l'inattendu.

Notre philosophie est basée sur les membres de notre équipe. Nous croyons que chaque employé est responsable et garant d'un service remarquable, exceptionnel et mémorable vis-à-vis de nos hôtes et de ses collègues.

Le/ La Coordinateur(trice) Ressources Humaines reportera au Responsable des Ressources Humaines. En tant que Coordinateur (trice) RH, vous serez en charge d'accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le suivi quotidien des missions relatives aux ressources humaines au sein de notre prestigieux hôtel 5 étoiles. Votre rôle consistera à fournir une assistance opérationnelle et administrative.

**Principales responsabilités**:

- Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (visite de l'hôtel, présentation des équipes)
- Participer à la communication interne (nouveaux arrivants, notes internes, anniversaire employé)
- Gérer la logistique des logements du personnel et effectuer les entrées des lieux et de sorties des collaborateurs au sein des logements mis à disposition
- Participer à l'administration du personnel (inscription à la DPAE, rédaction des contrats, suivi du temps de travail, planifier et suivre les visites médicales )
- Participer à la préparation des éléments variables de paie
- Participer à l'élaboration du plan de formations des collaborateurs
- Coordonner, suivre les départs des collaborateurs (restitution uniformes, clefs, logements)
- Contribuer à l'organisation des réunions, effectuer les comptes rendus, et le suivi des actions
- Mettre à jour les outils informatiques liés à l'administration du personnel ( Skello, Bamboo ) afin de soutenir les besoins administratifs
- Prendre part aux différents projets du service RH

**Compétences et expérience requises**:

- Profil junior avec une première expérience dans le domaine des RH ou gestion administrative du personnel
- Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et Adobe Reader
- Respect des règles de confidentialité
- Expérience dans l'hôtellerie du luxe de préférence
- Maîtrise de l'anglais est un atout

**Savoir être & les qualités personnelles**
- Aisance relationnelle avec l'ensemble des collaborateurs
- Rigoureux(se), organisé(e)et soucieux(se) des détails
- Flexibilité et adaptabilité pour s'adapter aux changements et aux exigences opérationnelles
- Aptitude à gérer les priorités, à être organisé et à respecter les délais
- Maintenir une attitude courtoise et professionnelle à tout moment, en représentant l'excellence de l'hôtel.
- Bonne présentation exigée

ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive. Ce poste est à pouvoir pour la saison 2024
- Contrat : CDD de 3 mois renouvelable ou Contrat d'apprentissage
- Statut : Employé
- Langue parlé et écrit : Français, Anglais
- Poste logé, nourri.