Business Developper - Rillieux-la-Pape, France - LMI RECRUTEMENT & Associés

LMI RECRUTEMENT & Associés

Entreprise vérifiée

Rillieux-la-Pape, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cabinet LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Commercial H/F.

Notre client est une société spécialisée à la fois en communication digitale et en édition de logiciels dans le domaine du HR Tech.

Dans un contexte de forte croissance, vous rejoignez un environnement PME et une équipe de 40 personnes pour développer votre portefeuille de clients.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Développer votre portefeuille de clients (type ETI et SBF120 ) sur la zone France et également à l'international.
- Réfléchir aux stratégies de campagne, définissez le montage des offres et êtes responsable des négociations finales.
- Vous êtes en contact quotidien avec des interlocuteurs (clients / fournisseurs), parfois étrangers, dans le cadre de négociations tarifaires.
- Vous gardez le lien avec vos clients et restez l'interlocuteur privilégié.

Conditions et avantages:

- Poste à pourvoir en CDI.
- Salaire : entre 35 et 50K fixe selon expérience et autonomie du profil.
- Variable estimé entre 15 et 25K brut annuel.
- Flexibilité sur le télétravail (3 à 4 jours par semaine).
- Ticket restaurant.
- Mutuelle.
- Prime d'intéressement.

Issu(e) d'une formation de type Bac +5 en commerce, vente de solutions informatiques ou en cycle de vente complexes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de services aux grands comptes, de préférence dans le secteur des agences en communication, le services/conseil en ressources humaines ou l'édition de logiciels BtoB.

De nature chasseur(se), vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients de type Grands comptes.

En lien avec des grands comptes, vous avez une posture et un sens du conseil avec des interlocuteurs type DRH, DG etc

Vous avez un niveau minimum « courant » en anglais. La maîtrise d'une seconde langue comme l'allemand est un vrai plus.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et avez un goût pour le domaine des ressources humaines et du recrutement.