Chargé de Relations Entreprises - Pantin, France - RedOpus

RedOpus

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé-e de relation entreprise**

**Présentation de REDSUP**:
REDSUP est une école de formation, en alternance, dédiée à la cybersécurité. Les formations dispensées par l'école préparent les étudiants aux métiers des réseaux informatique et de la sécurité, un secteur d'activité en pleine croissance. Nos formations sont diplômantes et reconnues par l'Etat, facilitant l'insertion professionnelle des étudiants. Notre équipe pédagogique, constituée d'experts, privilégie un accompagnement de proximité et d'écoute active auprès de chaque étudiant et cela tout au long de leur cursus. Leur réussite, c'est la réussite de notre école, par conséquent leur satisfaction est notre priorité.

**Contexte**:
Dans le but de renforcer notre équipe pour le développement du Centre de Formation, nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Relations École et Entreprise.

Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un fort esprit de challenge, et désireuse de rejoindre une structure dynamique à taille humaine.

**Missions**:

- Analyser les besoins en alternance des prospects et des clients, en identifiant leurs attentes et leurs exigences.
- Conseiller et proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins identifiés auprès des prospects et clients.
- Développer une politique grands comptes et établir des partenariats stratégiques pour renforcer notre présence dans le domaine de l'alternance.
- Réaliser les entretiens de recrutement des étudiants en vue de leur placement en entreprise.
- Fournir une assistance et un accompagnement aux étudiants dans leurs démarches de recherche d'entreprise.
- Présenter les profils des étudiants aux entreprises identifiées, en mettant en avant leurs compétences et leurs motivations.
- Animer des ateliers collectifs et individuels de coaching, axés notamment sur les entretiens d'embauche et la rédaction de CV.
- Assurer un suivi régulier des recherches d'emploi des étudiants, en leur fournissant des conseils et des ressources supplémentaires si nécessaire.
- Identifier les acteurs clés du territoire dans le domaine de l'emploi et de la formation, et développer des relations de partenariat avec eux.
- Rester à l'affût des événements et opportunités auxquels nous pourrions participer pour accroître notre visibilité et notre influence dans le secteur de l'alternance.

**Profil et Expérience**:

- Une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce et/ou en ressources humaines, démontrant votre solide expertise dans ces domaines.
- Un tempérament de business développer, avec une forte orientation vers le développement commercial et la croissance de l'activité.
- Un excellent sens relationnel et une capacité d'écoute remarquable, vous permettant d'établir des liens solides avec les prospects, les clients et les étudiants.
- Une aptitude à travailler en équipe, en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe et en contribuant à l'atteinte des objectifs communs.
- Une volonté d'initiative et de proposition, montrant votre capacité à apporter des idées novatrices et à contribuer activement à l'amélioration des processus existants.
- Une première expérience dans les métiers du commerce et/ou du recrutement, vous ayant permis d'acquérir une compréhension pratique de ces domaines et de développer des compétences spécifiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2023