Chargé de Mission Mobilité - Cattenom, France - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS

Entreprise vérifiée

Cattenom, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.

Rattaché directement au Directeur de Pôle Mobilités et infrastructures, et dans le cadre de la création d'un nouveau pôle dédié aux enjeux de mobilités, le chargé de mission contribue à la définition de la stratégie communautaire en matière de mobilités. La création du poste s'inscrit dans le cadre de la prise de compétence mobilité initiée par la CCCE le 1er juillet 2021 en lien avec le cadre réglementaire fixé par la Loi LOM. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité la CCCE ambitionne de doter son territoire de solutions de mobilités adaptées à sa singularité et à son positionnement frontalier : aménagement de voies dédiées, structuration d'un service de transport à la demande, etc. Pour atteindre cette ambition la CCCE s'est notamment dotée d'une autorisation de programme afin de financer à hauteur de 20M€ sur 10 ans la réalisation de voies dédiées. Elle intervient également pour une partie de son territoire, dans un mécanisme de représentation substitution pour 6 de ses communes membres, au sein du Syndicat Mixte des Transports Urbains Thionville Fensch (SMITU).

**Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de**:

- Contribuer à l'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifiée afin de doter la CCCE d'un document stratégique permettant la déclinaison opérationnelle du projet politique en matière de mobilités.
- Travailler sur une offre de services performante articulant des lignes régulières destinées à mailler le territoire communautaire avec les bassins d'emplois limitrophes, ainsi que du Transport à la Demande et des solutions de covoiturage pour répondre à la diversité des besoins des usagers.
- Suivre les enjeux partenariaux en lien avec le SMITU et les opérateurs de transports intervenant sur le territoire.
- Garantir la qualité et la continuité du service public.
- Suivre les veilles juridiques et techniques en lien avec les enjeux de mobilité.

**Votre profil**:
Formation supérieure dans le domaine du transport, de l'aménagement du territoire ou du développement local, une expérience dans un domaine similaire serait appréciable.

La possession du Permis B est obligatoire.

Vous disposez des compétences suivantes:

- Expérience en ingénierie de projets complexes,
- Méthodes d'évaluation de la politique de mobilité et vision prospective,
- Notions juridiques en matière de mobilité, en particulier dans l'environnement territorial,
- Maîtrise des concepts financiers spécifiques au secteur public,
- Aisance à l'oral, capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Prise d'initiative et force de proposition,
- Rigueur, autonomie et organisation,

**Conditions de recrutement**:
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

**Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.**

**Temps de travail**: poste à temps complet avec plusieurs rythmes de travail possibles ; 35h sur 5 jours, 4.5 jours, 4 jours ou sur 4 jours et un vendredi sur 4.

**Avantages**: participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel