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Belmont-de-la-Loire

    Technicien de Maintenance H/F - Belmont-de-la-Loire, France - GROUPE SAB

    GROUPE SAB
    GROUPE SAB Belmont-de-la-Loire, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Technicien de Maintenance H/F

    SAB Belmont recherche son Technicien de Maintenance en CDI afin de soutenir la croissance de ses activités basées à Belmont-de-la-Loire (42)

    Lieu : Belmont-de-la-Loire, Loire (42), France

    Langue parlée : Français

    Type de poste : CDI

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    Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c'est :

    – Une ETI familiale créée en 1975

    – 720 collaborateurs

    – 8 sites en France et 1 au Mexique

    – 85 millions d'euros de CA en 2021

    – 6000 tonnes d'aluminium transformé par an

    – Plus de 300 broches d'usinage

    – Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

    Quel sera votre challenge ?

    Assurer des missions de maintenance préventive et curative, dans tous les secteurs, sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'outil de production. Être acteur quotidien dans les opérations terrains de maintenance curative, préventive et de travaux neufs.

    Vos missions seront les suivantes :

    – Être capable en complète autonomie de réaliser une opération de maintenance mécanique, automatisme ou électrique sur MOCN

    – Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements suivant une gamme de maintenance

    – Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic

    – Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel

    – Actualiser des données techniques

    – Assurer un rapport d'intervention

    – Apporter un appui technique et logistique à une équipe

    – Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants

    – Être autonome dans la gestion des stocks et des approvisionnements de pièces de rechanges

    – Piloter des projets en lien avec la stratégie et les priorités du service

    Savoir-faire et Savoir-être :

    + Savoir et savoir-faire :

    – Animer et développer un réseau professionnel

    – Arbitrer et décider entre différentes propositions

    – Connaissance des commandes numériques et des automatismes

    – Connaissance en électricité, mécanique et hydraulique

    – Connaissance en robotique (serait un plus)

    – Connaissance des normes Qualité, Sécurité et Environnement

    – Maîtriser les technologies de l'entreprise et particulièrement de la GMAO

    – Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale

    – Former et manager

    + Savoir Être :

    – Satisfaction client

    – Culture du résultat

    – Esprit d'équipe

    – Professionnalisme

    – Respect

    – Rigueur

    – Sens du service

    – Bon relationnel

    – Confiance

    – Force de propositions

    – Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation

    – Anticipation, planification et organisation

    – Communication et pédagogie

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil c'est que vous êtes faits pour nous rejoindre

    Pourquoi venir chez SAB ?

    Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro-actif dans le process de son secteur

    – Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

    – Démarche d'amélioration continue

    – Engagement RSE

    – Possibilités d'évolution

    – Tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB

    – Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

    – Prime d'assiduité

    – Dispositif 1% patronal :

    Horaires :

    – Du lundi au vendredi

    – Horaires journée ou 2*8 en fonction du candidat

    – Période de travail de 08h00

    Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CVet nous vous contacterons

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

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