Un(E) Responsable de Site Et Directeur(Trice) - Bletterans, France - Communauté de Communes Bresse Haute Seille

Communauté de Communes Bresse Haute Seille

Entreprise vérifiée

Bletterans, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons**-**le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

**MISSION GENERALE DU POSTE**:
**Du 1er avril 2024 au 5 juillet 2024,** la mission sera effectuée en priorité sur le site de Desnes.

Le(la) responsable de site propose et coconstruit, avec le directeur de secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il doit mettre en place des projets d'animation, avec le directeur de secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés

**Du 6 juillet 2024 au 31 août 2024**, la mission sera effectuée en priorité sur le site de Bletterans

Le Directeur(trice) Adjoint propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voir les autres services.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**En tant que responsable de site**:

- Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives
- Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données,), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique ), alerter le service en cas d'absences du personnel pour pallier au remplacement
- Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducative, intervenant...)
- Faire remonter au directeur de secteur les besoins
- Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur
- Animer et accompagner une équipe d'animation : transmettre des connaissances et des compétences.
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements.
- Veiller au bien-être des enfants et des équipes.
- Assurer le contact et l'échange avec les familles
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (SDJES) et le règlement intérieur

**En tant que directeur(trice) adjoint(e) de site**:
Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique
- Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ;
- Encadrer et diriger une équipe d'animation ;
- Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ;
- Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe ;
- Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données,), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique ), alerter le service en cas d'absences du personnel pour pallier au remplacement ;
- Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur ;
- Veiller au bien-être des enfants et des équipes ;
- Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducative, intervenant...) ;
- Assurer le contact et l'échange avec les familles ;
- Effectuer toutes tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service.

Mission 2 : Accueil et animation en périscolaire/extrascolaire
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des sites périscolaires ;
- Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis ;
- Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres sites.

**COMPETENCES REQUISES**:

- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA avec expérience ou BAFD (stagiaire ou diplômés)
:

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

**CONDITIONS DU POSTE**:

- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Rémunération brute autour de 1 200 € mensuelle.
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 22 h 75
- Prise de poste : du 1er avril 2024 au 31 août 2024
- BAFA avec expérience ou BAFD (stagiaire ou diplômés) **obligatoire**:

- Débutant(e) accepté(e)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Salaire : 1 200,00€ à 1 300,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements