Référent Régies Et Inventaire - Versailles, France - Ville de Versailles

Ville de Versailles

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**-Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux**

**Organisme émetteur **:Ville de Versailles

**Localisation du poste **:4 avenue de Paris, 78000 VERSAILLES

**Direction concernée **:Direction des Finances

**Poste ouvert aux**

Contractuels
Titulaires

**Vos missions**

**Missions principales**

La Direction des finances et du contrôle de gestion rassemble une quarantaine d'agents répartis sur 3 pôles d'activité.

Un pôle gestion budgétaire et financière, responsable de l'élaboration du budget, des analyses financières, de la gestion de dette propre et garantie et du suivi des régies.

Un pôle exécution comptable chargé de l'exécution du budget : réalisation des engagements comptables, liquidation des dépenses et des recettes, gestion de l'inventaire et production du compte administratif.

Une direction déléguée au contrôle de gestion chargée d'études relatives aux calculs de coûts, à la définition des tarifs et aux soutiens apportés aux associations et satellites.

Rattaché à la directrice des finances et en lien avec les responsables de pôles gestion budgétaire
- financière et exécution comptable, vous assurez deux missions principales:
Vous êtes le « référent régies » pour la Ville, le CCAS et VGP (28 régies de recettes et 10 régies d'avances), que ce soit auprès des régisseurs ou de la
Trésorerie/DDFiP. Dans ce cadre, vous êtes chargé de suivre les régies au quotidien sur un plan administratif (dont la rédaction des actes réglementaires) et financier et vous êtes le relais des régisseurs auprès de la Trésorerie et des services de la Ville, du CCAS et de VGP.

Vous assumez par ailleurs la mission de tenue de l'inventaire comptable (régularité des mises à jour, optimisation des méthodes de travail).

**Missions relatives au pilotage des régies**:

- Production des décisions réglementaires de création, de modification et de suppression de régies, et des arrêtés (nomination et fin de fonction des régisseurs) en lien avec la Trésorerie
- Formation, accompagnement, conseil au quotidien des régisseurs dans le fonctionnement de leurs régies et dans la maîtrise des procédures mises en place
- Actualisation des tableaux de bord et de suivi des régies
- Contrôle des régies : visites des régies (contrôle des procédures et recherche d'optimisation) et suivi des contrôles réalisés par la Trésorerie
- Formation ponctuelle des régisseurs
- Propositions pour faire évoluer les régies (optimisation du fonctionnement des régies, modernisation, mise en place des évolutions réglementaires)

**Missions de tenue de l'inventaire comptable**:

- Vérification et contrôle des immobilisations hors travaux saisies dans le logiciel financier et détection des anomalies
- Gestion des opérations comptables d'intégration (études et annonces) et des fins de travaux
- Traitement des régularisations d'amortissement en concordance avec la trésorerie
- Gestion des sorties d'inventaire et des cessions
- Contrôle des réformes de biens et des tableaux envoyés à la trésorerie
- Définition d'un process gestion de l'inventaire comptable

**Missions ponctuelles**
- Développement des contrôles internes et aide à la documentation des procédures
- Missions d'appui ponctuel : par exemple, aide à la préparation du compte financier unique, mise en place de tableaux de bord

**Votre profil**

**Formation**

Formation supérieure

**Savoir-faire**
- Bonnes connaissances en comptabilité publique
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

**Savoir-être**
- Rigueur, organisation et pragmatisme
- Sens pédagogique

**Conditions d'emploi**

Poste à 39h

**Nombre de jours de congés**

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

**Avantages**
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel