Gn 23-102 - Nancy, France - Metropole du grand Nancy

Metropole du grand Nancy
Metropole du grand Nancy
Entreprise vérifiée
Nancy, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**UN(E) CHEF(FE) DE CELLULE ECLAIRAGE URBAIN (F/H)**

**Pôle Services et Infrastructures / Direction Proximité et Voirie**

**Service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain**

**Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A)**

**Filière Technique**

**Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle**

**Référence n° GN 23-102**

Le service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain compte 20 agents répartis au sein des cellules Voirie, Ouvrages d'Art et Eclairage Urbain. Les agents de chaque cellule sont chargés notamment des missions de maintenance et d'entretien de 890 km de voies, des 200 ouvrages d'art et points lumineux du territoire métropolitain.

Le budget annuel affecté à la maintenance de l'ensemble de ce patrimoine s'élève à plus de 30 M€, dont 10 M€ sont consacrés à l'entretien et aux travaux neufs sur le réseau d'éclairage public, hors énergie.

Dans le cadre de la transition écologique, une attention toute particulière est portée sur la sobriété énergétique et la maitrise des dépenses électriques ainsi que sur la prise en compte de la pollution lumineuse.

Dans ce contexte, la métropole qui a développé depuis plusieurs années une politique de déploiement de LED s'est fixé un objectif ambitieux d'être 100% LED en 2025. Cette future configuration ouvre aussi de nouvelles perspectives en terme gestion innovante du réseau d'éclairage ou de support de développement d'outils de gestion urbaine.

En tant que responsable de la cellule Eclairage Urbain vous aurez en charge le pilotage des activités des 6 agents de la cellule, la définition et la mise en œuvre de la politique d'éclairage de la métropole ainsi que la gestion du réseau.

Vous participez à la définition et à l'évolution des cadres de référence et des guides dans le domaine et êtes chargé de leur respect et de leur actualisation.

Dans un contexte de fortes évolutions technologiques, vous contribuez à faire émerger les améliorations à apporter au réseau métropolitain.

Vous veillez à la connaissance du patrimoine en développant des outils adaptés et en réalisant des inventaires et des diagnostics.

Par ailleurs vous assurez, dans votre domaine de compétences qu'est l'éclairage urbain, les missions d'intérim du chef du service en son absence.

**MISSIONS DU POSTE**:

- Management des agents de la cellule,
- Suivi administratif et financier des activités, mise en œuvre de tableaux de bord,
- Piloter le suivi des interventions (fiches Publik),
- Participation à la définition des politiques d'éclairage tant au niveau des travaux neufs d'aménagement et dans le domaine de l'entretien du réseau,
- Définition des plans de gestion du patrimoine,
- Définition d'un programme annuel et pluriannuel de travaux,
- Révision des outils permettant de réaliser les travaux (marchés publics),
- Pilotage de l'adaptation de l'outil de connaissance du patrimoine (GMAO),
- Mise en place de nouveaux dispositifs (télégestion, commande centralisée d'allumage),
- Assurer une veille technique, technologique et de l'innovation et la partager,
- Pilotage des projets éclairage public étudiés et réalisés en interne,
- Examen des projets d'aménagement portés par des tiers (ZAC, NPRU,...),
- Etre le représentant et le relais dans son domaine dans les instances professionnelles nationales,
- Assurer les relations avec les vingt communes de la métropole,
- Intérim du chef de service en son absence.

**PROFIL**:

- Formation technique supérieure idéalement complétée d'une expérience confirmée dans le domaine,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des règles en matière de commande publique,
- Capacité à être force de proposition et d'innovation
- Capacité à définir et gérer les priorités,
- Capacité à respecter les délais et anticiper,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Qualités relationnelles,
- Capacités managériales,
- Rigueur et disponibilité,
- Sens du service public,
- Permis B exigé.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:
Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy

Pics d'activités et horaires décalés possibles

Poste situé rue Chalnot

Titre restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

**Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy**

**En rappelant la référence n° GN 23-102**

**Renseignements**:
**Madame Nathalie ANTONY Chef du Service Maintenance des Infrastructures de Voirie - Eclairage Urbain - Tél : **

**Madame Stéphanie BONEL - Conseillère Recrutement Mobilité

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