Préparateur(Trice) de Commande - Toul, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Toul, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé en industrie agroalimentaire, des préparateurs de commandes.

La session d'intégration aura lieu le 22 Mars toute la matinée à Pagny-Sur-Meuse.

Attention, port de charge important.
Nous recherchons des personnes flexibles pour les horaires de travail.

**À propos de la mission**:
Rattaché(e) au logisticien du site, vos missions principales seront les suivantes:

- Charger et décharger des camions en gérant le quai (accueil des chauffeurs, respect du protocole sécurité)
- Réaliser les commandes picking,
- Réaliser les inventaires tournants,
- Réaliser l'entreposage des produits et cartons en rayon picking et réserve.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

indemnité panier jour

**Profil recherché**:
Vous êtes motivé(e) et dynamique.
Le Caces 1B est un plus.
- Capacité à marcher plusieurs km par jour
- Port de charge
- Dextérité manuelle
- Rapidité
- Esprit d'équipe
- Expérience : Au moins 1 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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