Chargé-e Foncier - Clermont-Ferrand, France - IRISOLARIS

IRISOLARIS

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 800 et 1200 nouveaux bâtiments. IRISOLARIS fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité : - L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO - L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM - Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)Dans le cadre d'un remplacement en raison d'une mobilité interne, IRISOLARIS recherche un-e Chargé-e foncier & juridique en CDI au sein de notre agence de Cournon d'Auvergne. Votre rôle : garantir la sécurisation des actes fonciers ainsi que le traitement des hypothèques Vos principales missions : SECURISATION DES ACTES FONCIER ET DES HYPOTHEQUES
- Alloter les projets aux notaires en fonction des cadences propres à chaque notaire.
- Préparer, contrôler et envoyer les baux, annexes et procurations en rédaction aux notaires.
- Piloter la rédaction des baux et procurations par les notaires
- Rédiger des baux et procurations en interne dans des cas spécifiques
- Garantir que l'ensemble des actes nécessaires aux projets ont été rédigés (procuration bail, PV AG, procuration donateur, résiliation partielle de bail rural, procuration privilège vendeur, etc )
- Être l'interlocuteur privilégié et le garant des relations avec les notaires dans les phases de rédaction des baux et jusqu'à leur signature par acte authentique.
- Participer aux rendez-vous de publication des baux chez les notaires
- Réaliser les demandes d'état hypothécaire auprès du SPF et les analyser
- R

Profil recherché

Vos atouts pour briller à ce poste : Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines De formation Bac+3 à Bac+5 de type " Notariat / Juridique ", vous avez une expérience réussie sur des missions similaires
- De bonnes connaissances en droit notarial et immobilier
- Vous savez travailler en mode projet et avez un sens aigu de l'analyse
- Un super relationnel pour échanger au mieux avec les notaires (quelques déplacements régionaux sont à prévoir pour aller à leur rencontre)
- Rédaction en langue française impeccable

Vos petits +:

- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans la publication des baux

Nos petits +:

- Planning d'intégration personnalisé
- Belles perspectives d'évolution
- RTT
- Horaires de travail flexibles
- Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté

Particularité : 1 semaine d'intégration commune à tous les nouveaux avec pleins d'infos sur la société + 4 semaines de formation sont prévues au début du contrat au siège à Rousset Tous les frais sont pris en charge. Notre process de recrutement simple et rapide:

- Etape : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
- Etape : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit