Responsable Formation - Marseille, France - RH Partners

RH Partners
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Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 5 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre Client est un acteur de référence dans le secteur du soin à domicile.

Il s'appuie sur une expertise développée depuis plus de 45 ans, et le savoir-faire de 3400 collaborateurs.

**Poste**:
Afin d'accompagner sa croissance, RH Partners PACA recherche un:
**Responsable Formation** **(H/F)**

CDI, poste basé en proximité de Nîmes et Montpellier (30)

**Vos missions**
Immergé dans un environnement dynamique et en forte croissance, au sein de la Direction des Ressources Humaines, épaulé par un Assistant, vous pilotez des projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité des salariés.

A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants:
**Conseil et analyse des besoins de formation**
- En lien avec les Business Partners RH, mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC) en identifiant les besoins, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise et de ses divisions.
- Déterminer les priorités de formation, entretenir des liens de proximité avec les managers et les équipes.

**Pilotage des projets de formation**
- Négocier les parcours pédagogiques sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques, organisationnels existants, définir un budget prévisionnel des projets de formation.
- Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe), définir les cahiers des charges.
- Concevoir et piloter les projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d'offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.

**Animation et évaluation des formations**
- Identifier et solliciter des formateurs internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique.

**Suivi administratif et budgétaire de la formation**

****
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire.
- Veiller à ce que les formalités légales soient bien réalisées.
- Participer à l'élaboration du PDC, aux actions de communication autour de l'offre, à la conception de nouvelles formations, actualiser le catalogue de formation.

**Profil**:
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de la formation dans un environnement exigeant.

Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre réactivité vous permettent d'établir des relations de proximité avec les opérationnels et de répondre de manière pertinente à leurs besoins.

Vous êtes autonome, force de proposition, organisé et capable de hiérarchiser les priorités d'action selon les enjeux des activités.

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une ETI familiale solide qui poursuit son développement en France et à l'international ? N'hésitez pas à postuler
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