Chargé(E) de Carrieres - Montpellier, France - Communauté de communes du Clermontais
Description
Missions:Sous l'autorité du responsable du service Ressources Humaines, vous assurez le suivi des dossiers carrière des agents de la collectivité.
Activités principales:
Gestion de la carrière:
- Rédaction de l'ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (avancements, promotion interne, contrats, certificats de travail, attestations France Travail, courriers...)
- Gestion de la protection sociale (mutuelle, prévoyance) : adhésion, modification, radiation
- Suivi des dossiers de recrutement des apprentis : vérifier la complétude des éléments, saisir les contrats de travail sur la plateforme Célia
- Planification et suivi des visites médicales du travail en lien avec le CDG 34
- Accueil et l'information aux agents de la collectivité
- Information aux agents sur la gestion et le suivi de leur dossier.
- taches de secrétariat : classement, numérisation, envoie de courriers, mise à jour des tableaux de suivisProfil:
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des différents partenaires (CIG, Trésor public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC...)
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles indispensables
- Rigueur, disponibilité et confidentialité
Date de prise de poste : Au plus tôt
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l'Hérault
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 22/04/2024
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