Un Responsable Du Pôle Recrutement/rrh - Marseille, France - COMECA POWER

COMECA POWER
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Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines en collaboration avec les RRH, vous avez un double périmètre : le pilotage de la politique de recrutement du groupe (France et international) ainsi que le support aux opérationnels en qualité de RRH de proximité.

**La politique de recrutement du groupe**:
Manager l équipe sous sa responsabilité (2 personnes)

Mener les actions de recrutement dans leur globalité (diffusion, sourcing, entretiens, assesment,..).

Garantir la bonne visibilité des annonces sur l ensemble des jobs boards, réseaux sociaux.

Participer au développement de la marque employeur.

Piloter la communication interne (charte, procédure de recrutement, mobilité interne, politique de cooptation, livret d accueil,..).

Piloter les KPI s et assurer le reporting régulier de l activité de recrutement sur le groupe.

**Le support aux opérationnels**:
Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur les volets : droit du travail, disciplinaire, management, organisation, gestion des IRP.

Décliner la politique RH Groupe (Entretiens Annuels, politique de Bonus, de RVV).

Gestion administrative des sites que vous avez en charge en tant que RRH

**Votre profil**:
De formation Bac +5 (master) spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au-moins 7 ans en matière de recrutement dans un environnement industriel technique exigeant fortement concurrentiel et dans un contexte multi sites et à l international.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'innovation.

Vous avez une connaissance et une pratique aiguisées des outils digitaux novateurs en matière de recrutement et de sourcing.

Votre niveau d'anglais est impérativement courant/bilingue.

Vous percevez la croissance de notre Groupe comme une opportunité de mettre en œuvre vos talents et démontrer votre capacité d'adaptation.

Des déplacements fréquents sur le groupe sont à prévoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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