Responsable Des Ressources Humaines - Nantes, France - Cristal RH

Cristal RH

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur de l'immobilier. Nous recherchons pour l'un de nos clients son Responsable des Ressources Humaines.

Vous aurez pour missions de gérer l'administration du personnel au quotidien (50 collaborateurs) en conformité avec la législation, de participer à la gestion et au développement des ressources humaines et des services généraux en étroite collaboration avec la direction générale.

GESTION DU PERSONNEL:

- Piloter et contrôler la masse salariale, intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
- Réaliser les contrôles de la paie qui est externalisée
- Etablir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation employeur...)
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales
- Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel et relatifs à l'établissement de la paie
- Elaborer des tableaux de bords sociaux
- Suivre les frais de santé, prévoyance et retraite complémentaire (adhésion, radiation, modification, portabilité...)
- Suivi médecine professionnelle
- Suivi des absences et du temps de travail (logiciel Silae RH)
- Suivi des arrêts de travail (attestation de salaire, indemnités journalières etc.)
- Etablir les contrats de travail
- Suivre les dossiers individuels des salariés
- Assurer le suivi des carrières des personnels
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Elaborer les tableaux de bords sociaux
- Garantir le respect de la législation du travail, des accords collectifs et du règlement intérieur
- Préparer et suivre le plan de santé et de prévention - Document Unique d'Evaluation des Risques
- Rédiger et mettre en place les règlements et procédures internes RH
- Gestion de projets de développement RH
- Accompagner et conduire les changements
- Recrutement des nouveaux collaborateurs

DIALOGUE SOCIAL - IRP:

- Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives du personnel
- Organisation des élections professionnelles

FORMATION:

- Préparer et suivre le plan de développement et des compétences
- Suivi des demandes de remboursement auprès de l'OPCO

SERVICES GENERAUX:
Suivi de la flotte de véhicules

Sécurité des bâtiments

De Formation supérieure en RH vous avez une expérience significative sur un poste similaire

Esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et autonomie

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Réactivité, force de proposition

Excellente maîtrise des outils informatiques : Pack Office - SIRH

6 semaines de CP

12 RTT

Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire

Intéressement+ Tickets Restaurant

Qui sommes nous ?

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social.