Accompagnant éducatif Et Social - Lyon, France - Hopital Intercommunal Gériatrique de Neuville et Fontaines sur Saône

Hopital Intercommunal Gériatrique de Neuville et Fontaines sur Saône

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Centre Hospitalier de Neuville sur Saône recrute au **plus tôt**, un/une AMP/AES à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé.

Les **principales missions** du FAM sont:

- Accompagnement de personnes handicapées et polyhandicapées en situation de vieillissement en prenant en compte les besoins singuliers et en maintenant le lien social,
- Favoriser une culture de respect des droits et des besoins des résidents.
- Les résidents pris en charge au FAM sont des adultes handicapés âgés, dépendants, souffrant de pathologies nécessitant un environnement médicalisé et en situation de grande vulnérabilité physique, psychique et sociale.

**Les AMP/AES**:

- participent à l'élaboration et concourent à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés,
- observent au quotidien l'état clinique du résident et adaptent la prise en charge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- accompagnent les personnes handicapées dans la réalisation des gestes de la vie courante : lever, toilette, habillage, repas, déplacements, couchers
- évaluent avec les différents acteurs le niveau d'autonomie des résidents.
- Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de stimulation de la communication et de l'expression, tout en laissant le résident acteur de sa vie, au regard du plan de soins.
- Accompagnent les résidents dans leurs déplacements, en collaboration avec le AMP.

**Compétences**:

- Savoir mobiliser ses connaissances dans le domaine du handicap et de la relation d'aide pour épauler de manière adaptée les personnes atteintes de handicap
- Etre capable de mesurer son engagement personnel

**Profil**:

- **être titulaire du DE AMP ou DE AES**
- avoir fait le choix d'exercer en gériatrie

**Conditions de travail**:

- poste en CDI ou titularisation si accord mutuel
- poste à temps plein
- Reprise d'ancienneté

**Avantages**:

- 25 CA + 10 RTT
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
- Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel