Gestionnaire de Dossier Retraite - Le Puy-en-Velay, France - MSA AUVERGNE

MSA AUVERGNE

Entreprise vérifiée

Le Puy-en-Velay, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Dans le cadre d'un remplacement (congé parental), nous recherchons un technicien retraite en CDD de 12 mois.
- Vous serez chargé(e) de:
- Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents
- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations
- Accompagner les adhérents dans leurs démarches
- Contribuer à la sécurisation des données

Le contrat proposé est sur une base de 35 heures. Après un an d'ancienneté, le salarié peut choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.

Une prime d'intéressement est versée après 2 mois d'ancienneté.

Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE.

**Titulaire d'un BAC+ 2 minimum, des connaissances de l'environnement protection sociale seraient un plus.**

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Avoir le sens du service à l'adhérent,

Favoriser le travail en équipe et la coopération,

Adaptabilité et sens de l'organisation

Expérience minimum:
Une connaissance de l'environnement protection sociale serait un plus.

Il/elle devra:

- Être capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,
- Savoir analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée.
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la qualité des dossiers traités.