Contrôleur Projet - Antony, , France - MODISTECH

    MODISTECH
    MODISTECH Antony, , France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Contrôleur Electronique / Cartouches H/F La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute en CDI pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Contrôleur Electronique / Cartouches H/F à Antony (92) Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Procéder en toute autonomie au contrôle des produits électriques - électroniques, pyrotechnique et mécaniques dans le cadre de production unitaire selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance qualité en suivant les instructions et gammes en vigueur. - Faire remonter au responsable d'atelier et au coordinateur qualité les anomalies constatées sur les équipements contrôlés.
    Profil : - Vous êtes titulaires d'un CAP/BRP avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum ou équivalent. - Vous avez des capacités à lire la documentation technique et remplir les procès-verbaux de contrôle. - Vous avez une expérience dans le domaine du contrôle et de la conformité aéronautique - Vous aimez le travail en équipe. - Vous avez des connaissances dans le contrôle dimensionnel (utilisation des moyens de contrôle mécaniques : pieds à coulisse, jauge de profondeur) Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
    Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.