Charge de Ressources Humaines - Paris, France - AG2R La Mondiale

AG2R La Mondiale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence :
**Caractéristique du poste***:Type de contrat**: C.D.D

**Pays / région / département**: France, Ile-de-France, PARIS (75)

**Ville**: PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

**Votre rôle principal**:
Au sein du centre de service recrutements mobilités, vous assurez pour la Direction Distribution Omnicanale et Relation client les recrutements internes et externes.

Vous accompagnez les managers dans leurs besoins en matière de recrutement et développement RH de leurs collaborateurs.

Vous conseillez les collaborateurs sur leurs parcours professionnel

Vous êtes rattaché(e) au Responsable recrutements mobilités et travaillez fonctionnellement en relation étroite avec le RH Partenaire Métier du périmètre.

**Vos responsabilités**:
Recrutements et mobilités:
Vous analysez les besoins et conseillez les managers afin de rédiger les offres de postes à pourvoir. Vous définissez et mettez en œuvre les moyens de recrutement et les supports adaptés dans le respect des principes de recrutement du Groupe. Vous utilisez des moyens de sourcing adaptés.

Vous transmettez les informations nécessaires à l'établissement des contrats de travail ou des avenants.

Trajectoire professionnelle des collaborateurs

Vous menez les entretiens de parcours professionnel issus des entretiens individuels: Dans un contexte de transformation, vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel et préconisez les dispositifs permettant de les aider à clarifier leur projet professionnel et à le mettre en œuvre.

Vous contribuez aux Comités mobilité et ressources afin de développer la mobilité interne.

Vous effectuez des reportings (quantitatifs et qualitatifs) sur votre activité et en fonction des demandes.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements sur les sites rattachés au périmètre

**Vos compétences et atouts**:
Vous êtes de formation supérieure (Bac + 5 Ressources Humaines) et avez une première expérience en Ressources Humaines et recrutement.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'évaluation.
Vous avez une expérience en gestion de carrière et accompagnement des collaborateurs.
Vous connaissez et maîtrisez les divers canaux de recrutement notamment les méthodes de sourcing proactif (Chasse, CVthèques etc.)

Vous connaissez idéalement les métiers du commercial (prospection) et de la relation client

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous avez des connaissances en matière de droit social, notamment droit des contrats.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles autant sur le fond que la forme.
Vous avez un grand sens de la confidentialité.

Vous avez un très bon relationnel, des qualités d'écoute, le sens du service et vous appréciez de travailler en équipe.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et synthèse, travaillez avec agilité et êtes force de proposition.

**Informations complémentaires**: Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?