1330-06 Educateur D'internat - Le Pradet, France - CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Entreprise vérifiée

Le Pradet, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Educateur d'internat - Jardin d'enfants

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

CDD 4 mois

Missions du poste:
Sous l'autorité du responsable de service éducatif, l'éducateur d'internat est chargé de:
Accueillir et accompagner la personne accueillie dans la réalisation des activités quotidiennes

Concourir aux missions d'observation et d'orientation de l'usager en cohérence avec le cadre déontologique, éthique et le projet éducatif individualisé

Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des enfants et leur famille qui s'inscrivent dans le projet éducatif individualisé

Concourir à la sécurité et au bien être des usagers pris en charge

Participer aux projets institutionnels et à la démarche d'amélioration continue de l'établissement

Travailler en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat pour la mise en œuvre du projet de l'usager

Activités principales:
Assurer l'accueil en urgence des usagers confiés à l'Etablissement du Centre Départemental de l'Enfance

Informer sur le fonctionnement du service d'accueil (cf. livret d'accueil, règlement de fonctionnement)

Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive (alimentation, hygiène, santé, socialisation)

Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes

Elaborer, formaliser, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif individualisé, l'interroger, dans le cadre des réunions éducatives

Observer, évaluer, et proposer une orientation au référent de l'Aide Sociale à l'Enfance

Participer aux concertations, commissions, audiences

Accompagner, soutenir et promouvoir toute forme de scolarité (ou formation) adaptée aux besoins du public

Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, physiques

Effectuer les comptes-rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation par un rapport éducatif en respectant les échéances

Maintenir et faciliter le lien familial

Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service

Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil

Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués et veiller à la sécurité des usagers

Préparer et accompagner au départ de l'usager

Activités annexes (non exhaustif):
Accompagner à la prise de traitements prescrits

Accueillir et tutorer les stagiaires

Développer et entretenir le travail de partenariat (contact ASE, collèges)

Tenir à jour le document interne pour l'instance de régulation (le mardi)

Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité

Intervenir sur un autre service en cas de nécessité

Se tenir informé sur l'actualité sociale et juridique

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes):
Horaires d'internat à repos variable

Travail de week-end / Jours Fériés

Etre titulaire du permis de conduire

Assurer la continuité de service en cas de nécessité

Habilitations et EPI (ou formations) obligatoires:
Formation incendie - respect des règles d'hygiène et sécurité en ERP

Compétences requises / Savoir (connaissances):
D.E.E.J.E. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

D.E.E.S. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

D.E.M.E. Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur

Connaissance et mise en œuvre du projet d'établissement et du service

Connaître le fonctionnement de l'Etablissement du Centre Départemental de l'Enfance et sa réglementation

Connaître le dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et sa réglementation

Connaître les besoins et le développement de l'enfant et de l'adolescent (approches pédagogique et psychologique indispensables)

Savoir-faire (compétences techniques):
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales

Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes, bilans)

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de l'usager

Encadrer et accompagner un groupe d'usagers

Gérer des conflits

Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute

Maîtriser les procédures de l'établissement

Savoir-être (aptitudes personnelles):
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication

Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter

Sens du travail en équipe

Rigueur, capacités organisationnelles

Sens du service public (en particulier continuité de service)

Discrétion, respect du secret professionnel

Respect de l'éthique et de la déontologie

Avantages collectifs au travail:
Restauration collective

Compte-épargne temps

Participation mutuelle

Participation frais trajet domicile - transport