Gestionnaire RH Sivu - Clichy, France - Mairie de Clichy

Mairie de Clichy

Entreprise vérifiée

Clichy, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte et définition du poste**:
**La ville de Clichy**, habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme de développement, d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

En qualité de **Gestionnaire RH**, vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion RH du** SIVU Co.Cli.Co** (poste basé à Clichy).

Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes en lien avec les interlocuteurs internes et externes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes:

- Le suivi de l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel (évènements statutaires, arrêtés et contrats, attestations, certificats )
- Le recrutement de profils variés
- La tenue des dossiers administratifs
- La tenue à jour et l'élaboration des tableaux de bords
- La vérification des pièces justificatives
- Le contrôle et la transmission des éléments variables de paie
- La gestion du courrier
- Le renseignement des agents de la ville ainsi que les managers sur votre périmètre

**Profil recherché**:
Disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires, ainsi que d'une expertise reconnue du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.

Vous appréciez de travailler en transversalité et en proximité avec les services, et aspirez à évoluer en autonomie dans un cadre organisationnel facilitant l'autonomie, la prise de responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous êtes polyvalent(e) et disponible.

Vous maîtrisez World, Excel, Outlook, Power Point, Ciril.

Ce recrutement est effectué sur le cadre d'emploi des attachés, par voie statutaire ou contractuelle. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.